Contrato de trabalho temporário ou contrato de trabalho intermitente?
Do contrário, caso essas imposições não sejam observadas, será caracterizado o vínculo de emprego com a tomadora de serviços... ; Repouso semanal remunerado; Adicional noturno; Indenização por dispensa sem justa causa ou término normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do pagamento recebido; Seguro contra acidente... Após esse prazo é possível a mesma empresa contratar o trabalhador no formato temporário, porém deverá haver um intervalo de 3 meses entre o fim de uma contratação e o início de outra