Pejotização está liberada no Brasil?
Do outro lado, a empresa que contrata a prestação de serviço sem intenção de fraude, deve juntar os elementos que comprovem a falta dos requisitos do vínculo empregatício acima elencados... A inovação gera muito debate porque muitos questionam se seria possível o obreiro se tornar um mero prestador de serviço, sem vínculo empregatício, mas contratado como PJ para exercer a mesma atividade... Mas é trivial provar a pejotização numa ação trabalhista