Empregados de Empresas Distintas do Mesmo Grupo Econômico em Notícias

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  • 4ª Turma defere equiparação salarial entre empregados de empresas distintas do mesmo grupo econômico

    Entretanto, para a Turma, se a reclamante prestava serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico dentro de sua jornada de trabalho, celebra-se um só contrato de trabalho e, sendo o grupo econômico... No entendimento da Turma, é irrelevante o fato de que os modelos indicados e a reclamante tenham sido contratados por empresas distintas do mesmo grupo econômico, porque a prestação de serviços resultou... consorciadas de um mesmo grupo econômico, a pagar diferenças salariais a título de equiparação salarial
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias05/10/2010Academia Brasileira de Direito
    Se paradigma e autor da ação trabalhista são empregados de empresas distintas, ainda que integrem o mesmo grupo econômico, não é possível a equiparação salarial entre eles... O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... Segundo o Regional, a existência de grupo econômico torna irrelevante o fato de o paradigma indicado e o autor da reclamação terem sido contratados por empresas distintas, porque a prestação de serviços
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias05/10/2010Direito Vivo
    Se paradigma e autor da ação trabalhista são empregados de empresas distintas, ainda que integrem o mesmo grupo econômico, não é possível a equiparação salarial entre eles... O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... Segundo o Regional, a existência de grupo econômico torna irrelevante o fato de o paradigma indicado e o autor da reclamação terem sido contratados por empresas distintas, porque a prestação de serviços
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias06/10/2010Veredictum
    Se paradigma e autor da ação trabalhista são empregados de empresas distintas, ainda que integrem o mesmo grupo econômico, não é possível a equiparação salarial entre eles... O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... Segundo o Regional, a existência de grupo econômico torna irrelevante o fato de o paradigma indicado e o autor da reclamação terem sido contratados por empresas distintas, porque a prestação de serviços
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias05/10/2010JurisWay
    Se paradigma e autor da ação trabalhista são empregados de empresas distintas, ainda que integrem o mesmo grupo econômico, não é possível a equiparação salarial entre eles... O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... Segundo o Regional, a existência de grupo econômico torna irrelevante o fato de o paradigma indicado e o autor da reclamação terem sido contratados por empresas distintas, porque a prestação de serviços
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias05/10/2010Tribunal Superior do Trabalho
    Se paradigma e autor da ação trabalhista são empregados de empresas distintas, ainda que integrem o mesmo grupo econômico, não é possível a equiparação salarial entre eles... O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... Segundo o Regional, a existência de grupo econômico torna irrelevante o fato de a paradigma indicada e o autor da reclamação terem sido contratados por empresas distintas, porque a prestação de serviços
  • TST nega equiparação entre empregados de empresas do mesmo grupo

    Notícias05/10/2010Consultor Jurídico
    O que significa que a legislação não contemplou equivalência salarial entre empregados de empresas diferentes, ainda que pertencentes ao mesmo grupo econômico... No entanto, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, de Campinas, reformou a decisão, julgando que a existência de grupo econômico torna irrelevante a contratação por empresas distintas, pois a prestação... A equiparação salarial é recusada quando o funcionário autor da ação e o paradigma empregado que exerce função idêntica, porém, com salário maior trabalham no mesmo grupo econômico, porém, em empresas
  • Empregado receberá participação nos lucros com base em resultados de todo grupo econômico

    Notícias18/11/2015COAD
    do grupo econômico, havia previsão em norma coletiva... Um ex-empregado da Iaco Agrícola S. A., de Campo Bom (RS), teve reconhecido o direito a receber a parcela relativa à participação nos resultados de todo o grupo econômico do qual a empresa faz parte... Dalazen assinalou ainda que o grupo econômico, no caso, "trabalha em verdadeira simbiose entre as empresas, em contribuição mútua e compartilhamento de pessoal e funções", observando que áreas de uma empresa
  • Empregado de indústria receberá participação nos lucros com base em resultados de todo o grupo econômico

    Notícias18/11/2015Tribunal Superior do Trabalho
    do grupo econômico, havia previsão em norma coletiva... Um ex-empregado da Iaco Agrícola S. A., de Campo Bom (RS), teve reconhecido o direito a receber a parcela relativa à participação nos resultados de todo o grupo econômico do qual a empresa faz parte... Dalazen assinalou ainda que o grupo econômico, no caso, "trabalha em verdadeira simbiose entre as empresas, em contribuição mútua e compartilhamento de pessoal e funções", observando que áreas de uma empresa
  • Empregado de indústria receberá participação nos lucros com base em resultados de todo o grupo econômico

    Notícias18/11/2015JurisWay
    do grupo econômico, havia previsão em norma coletiva... Um ex-empregado da Iaco Agrícola S. A., de Campo Bom (RS), teve reconhecido o direito a receber a parcela relativa à participação nos resultados de todo o grupo econômico do qual a empresa faz parte... Dalazen assinalou ainda que o grupo econômico, no caso, trabalha em verdadeira simbiose entre as empresas, em contribuição mútua e compartilhamento de pessoal e funções, observando que áreas de uma empresa
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