Trabalho em Câmara Fria em Notícias

O supermercado Assaí Atacadista foi condenado pela 10ª Vara do Trabalho de Natal/RN a não utilizar os promotores de vendas e empregados de outros setores nas suas câmaras frias... de mecanismo de controle de acesso e de tempo de permanência no interior das câmaras frias... O supermercado também permitia o ingresso indiscriminado de trabalhadores em suas câmaras frias, sem conceder pausas necessárias para a recuperação térmica e sem pagar o adicional de insalubridade

O supermercado tem 90 dias para adotar uma série de medidas para regularizar o trabalho em câmaras frias às normas de saúde e segurança do trabalho... O Bompreço foi condenado a não utilizar os promotores de vendas e empregados de outros setores nas suas câmaras frias... O supermercado permitia o ingresso indiscriminado de trabalhadores em suas câmaras frias, sem conceder pausas necessárias para a recuperação térmica e sem pagar o adicional de insalubridade

Natal (RN) – O supermercado Assaí Atacadista foi condenado pela 10ª Vara do Trabalho de Natal/RN a não utilizar os promotores de vendas e empregados de outros setores nas suas câmaras frias... de mecanismo de controle de acesso e de tempo de permanência no interior das câmaras frias... O supermercado também permitia o ingresso indiscriminado de trabalhadores em suas câmaras frias, sem conceder pausas necessárias para a recuperação térmica e sem pagar o adicional de insalubridade

O supermercado Assaí Atacadista foi condenado pela 10ª Vara do Trabalho de Natal/RN a não utilizar os promotores de vendas e empregados de outros setores nas suas câmaras frias... de mecanismo de controle de acesso e de tempo de permanência no interior das câmaras frias... O supermercado também permitia o ingresso indiscriminado de trabalhadores em suas câmaras frias, sem conceder pausas necessárias para a recuperação térmica e sem pagar o adicional de insalubridade

O supermercado Assaí Atacadista foi condenado pela 10ª Vara do Trabalho de Natal/RN a não utilizar os promotores de vendas e empregados de outros setores nas suas câmaras frias... de mecanismo de controle de acesso e de tempo de permanência no interior das câmaras frias... O supermercado também permitia o ingresso indiscriminado de trabalhadores em suas câmaras frias, sem conceder pausas necessárias para a recuperação térmica e sem pagar o adicional de insalubridade

ingresso e permanência freqüentes na câmara fria... Então, ele nunca mais se meteu comigo, tanto que chegamos a ficar amigos, mas não íntimos. - Tentou lhe agarrar dentro da câmara fria? - questiona incrédulo o julgador... O magistrado compromissa a testemunha e a questiona: - A senhora ingressava com o reclamante na câmara fria? - Sim! - responde secamente a testemunha. - Em média, quantos minutos lá permaneciam

Um supermercado mineiro foi condenado pelo juízo da 20ª Vara de Trabalho de Belo Horizonte ao pagamento de adicional de insalubridade para empregado que trabalhava na câmara fria sem equipamento de proteção... O tempo médio de permanência dele, a cada entrada na câmara fria, era de 10 minutos. Em sua defesa, a empresa alegou que a exposição ao agente frio não se dava em caráter permanente... da câmara de congelados, sem os EPIs obrigatórios

Entretanto, sua atividade no supermercado envolvia o ingresso em câmara fria... A empregada referiu que, uma semana após retornar ao trabalho, teve complicações de saúde, por ter de ingressar diversas vezes no interior da câmara fria em sua jornada... Ao analisar o caso em primeiro grau, o juiz de Pelotas considerou que a autora não comprovou ter dado ciência à empregadora de que estava impedida de trabalhar ingressando em câmara fria

constatado que o trabalho do reclamante não exigia ingresso e permanência freqüentes na câmara fria... O magistrado questionou a testemunha compromissada: - Quanto tempo os senhor e seus colegas de setor permaneciam dentro da câmara fria? - Pouco tempo, coisa de dois minutos... fria.- Poucas, umas cinco vezes por dia respondeu o antigo colega de trabalho do reclamante. - Mas sempre foi assim

Ele trabalhou durante 20 anos em câmara fria... Mas laudo pericial concluiu que o local de trabalho do empregado sempre foi dentro da câmara fria, conferindo cargas e checando as temperaturas de armazenamento... Segundo o funcionário, o único horário da jornada em que se ausentava da câmara fria, era durante o intervalo para refeição, ou seja, uma hora por turno