Dispensa por Justa Causa em Artigos e Notícias

É difícil que a Justiça do Trabalho concorde com uma dispensa por justa causa... os funcionários ou a pagar as indenizações próprias de dispensas sem justa causa... De acordo com o levantamento, a maior causa de reversão foi “ausência de prova de justa causa”

Na opinião dela, a enfermidade não pode redundar em justa causa para a dispensa... Um motorista dependente químico que havia sido dispensado por justa causa teve sua dispensa convertida para imotivada, pela juíza Elaine Mary Rossi de Oliveira, da 2ª Vara do Trabalho de Taguatinga (DF... Para a Raiana Agropecuária e Pet Shop Ltda. empregadora do motorista a justa causa foi aplicada ao caso, já que o empregado se ausentou oito vezes do trabalho em 2012 e também no dia 11 de janeiro deste

É difícil que a Justiça do Trabalho concorde com uma dispensa por justa causa... os funcionários ou a pagar as indenizações próprias de dispensas sem justa causa... De acordo com o levantamento, a maior causa de reversão foi “ausência de prova de justa causa”. Em 2º lugar, ficou a desproporcionalidade da demissão como punição pelo comportamento do trabalhador

Cuidado com a justa causa! Sempre desenvolva suas funções com zelo e qualidade... Nos termos do artigo 482 , e, da CLT , a desídia pode constituir justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

Ela alegava a nulidade da dispensa por justa causa e pretendia sua conversão em dispensa injusta... por justa causa da empregada... A juíza explicou que o princípio da continuidade da relação de emprego e, ainda, as graves consequências que a dispensa por justa causa trazem à vida profissional e pessoal do trabalhador, fazem com que

Em um caso analisado pelo juiz Ordenísio César dos Santos, em sua atuação na 5ª Vara do Trabalho de Betim-MG, um auxiliar de produção, inconformado com a sua dispensa por justa causa fundada na desídia... Ou seja, se o empregado atua de forma desidiosa na prestação de serviços, o empregador pode dispensá-lo por justa causa, desde que, a cada uma das faltas anteriores, tenha aplicado as devidas medidas repreensivas... Mas, após analisar as provas, o magistrado constatou que a dispensa por justa causa decorreu das faltas reiteradas do reclamante ao trabalho, sem justificativa, e não do ajuizamento da reclamação trabalhista

Muitas vezes, o que era para ser um desabafo de alguma frustração sofrida no trabalho, pode culminar com a dispensa por justa causa do empregado... por justa causa por ato de improbidade ( CLT , art. 482 , a)... Recentemente, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região confirmou a dispensa por justa causa de um funcionário que curtiu um comentário insultuoso à empresa feito por um ex-empregado

Mais uma vez, não custa deixar claro que o empregado dispensa por justa causa receberá apenas o saldo de salário do último mês trabalhado caso não haja férias e nem 13º Salário vencidos... Veja o que entende o nosso Egrégio sobre o tema: JUSTA CAUSA. DESÍDIA. CARACTERIZAÇÃO... Ocorrendo por fim, nova falta disciplinar, é que o empregador pode aplicar a justa causa

Ele alegou que foi ato involuntário; mas, advertido duas vezes, acabou dispensado por justa causa. Buscando reverter essa dispensa, ele entrou com ação trabalhista... Assim, sua dispensa por justa causa fundamentou-se corretamente no art. 482 , alíneas b, e e h da CLT , e mostrou quebra irreversível da confiança que deve respaldar a relação de emprego... A juíza da 46ª Vara do Trabalho, Rogéria Amaral, sentenciou sua ação como improcedente – ou seja, a justa causa foi cabível, e seus pedidos não encontravam amparo na legislação

Um atestado rasurado resultou na dispensa por justa causa de um trabalhador da Witzenmann do Brasil Ltda... Na inicial, o trabalhador pediu a reversão da justa causa, sob a alegação de que não cometeu irregularidades... causa