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Jurisprudência que cita Trabalho em Feriado Municipal

  • TRT-3 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO XXXXX20195030180 MG XXXXX-20.2019.5.03.0180

    Jurisprudência • Acórdão • 

    FERIADOS MUNICIPAIS E ESTADUAIS - Feriados são somente aqueles declarados em lei, ou seja, os civis-nacionais e fixados em oito por ano: 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 02 de novembro, 15 de novembro, 25 de dezembro (Lei n. 662, de 06/04/49, com a alteração introduzida pela lei n. 10.607, de 19/12/02) e 12 de outubro (Lei n. 6.802, de 30/06/80). Ressalvada a sexta-feira da paixão, que se insere no direito consuetudinário e é reconhecido como feriado em todo o Brasil, o que foi referendado pela Lei 9.093 /1995. Os feriados locais (estaduais e municipais) dependem de demonstração inequívoca da existência e vigência das respectivas leis instituidoras.

  • TRT-6 - Recurso Ordinário Trabalhista: RO XXXXX20185060012

    Jurisprudência • Acórdão • 

    RECURSO ORDINÁRIO. FERIADOS ESTADUAIS E MUNICIPAIS. NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO. São considerados feriados nacionais aqueles assim declarados pela Lei Federal nº 662/49 (com a alteração introduzida pela Lei nº 10.607/12), a saber: 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 12 de outubro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro; além daquele previsto na Lei nº 6.802/1980: 12 de outubro. Quanto aos demais feriados, municipais ou estaduais, caberia à reclamante provar a instituição legal dos mesmos, nos termos do art. 376 do CPC/2015 . Recurso improvido, no aspecto. (Processo: ROT - XXXXX-83.2018.5.06.0012, Redator: Jose Luciano Alexo da Silva, Data de julgamento: 13/06/2019, Quarta Turma, Data da assinatura: 13/06/2019)

  • TRT-6 - Recurso Ordinário Trabalhista: ROT XXXXX20195060142

    Jurisprudência • Acórdão • 

    I - RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. FERIADOS MUNICIPAIS. NECESSIDADE DE COMPROVAÇÃO. Na dicção do artigo 376 do CPC/15 , ao magistrado cabe o conhecimento da norma federal na espécie, não comportando exigência que o demandante especifique em quais feriados nacionais laborou. Já em relação aos feriados municipais, é necessário que o postulante comprove a sua existência. Recurso a que se dá parcial provimento. II- RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. INTERVALO INTRAJORNADA. LABOR EXTERNO. FISCALIZAÇÃO DO INTERVALO. Sendo incontroverso o labor externo do reclamante, não se trata de possibilidade de controle ou não da jornada, mas sim, de comprovação de que a eventual fruição parcial da pausa intervalar se dava por imposição da ré. Diante das provas nos autos, não há como se determinar que havia a alegada fruição parcial da pausa destinada ao descanso e refeição, e que, caso houvesse, assim ocorria por determinação da empresa demandada, uma vez que, ante a ausência de fiscalização do horário de intervalo, poderia o obreiro assim fazer por lhe ser conveniente. Recurso a que se nega provimento. (Processo: ROT - XXXXX-57.2019.5.06.0142, Redator: Sergio Torres Teixeira, Data de julgamento: 06/04/2022, Primeira Turma, Data da assinatura: 11/04/2022)

Artigos que citam Trabalho em Feriado Municipal

  • Trabalho em feriado

    Coletiva de Trabalho , não havendo é proibido o trabalho em feriado no comércio... Art. 2º São feriados religiosos os dias de guarda, declarados em lei municipal, de acordo com a tradição local e em número não superior a quatro, neste incluída a Sexta-Feira da Paixão... Além desses, é possível que a legislação municipal ou estadual, fixe mais 4 dias como feriado, dentre eles a sexta feira da Paixão, normalmente os demais dias serão Corpus Christi , Finados e o dia do

  • Feriado Religioso Municipal e a Vedação ao Trabalho

    Feriado Religioso definido em decreto municipal é ordenado pela Lei Federal 9.093 /1995 em seu art. 2º , que dispõe: “ São feriados religiosos os dias de guarda, declarados em lei municipal, de acordo... Bem como ao Art. 70 da CLT : “Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, é vedado o trabalho em dias feriados nacionais e feriados religiosos , nos termos da legislação própria.”... De modo que, nos feriados religiosos é proibido o trabalho, evidentemente existem casos em que a atividade exercida não pode ser interrompida, neste caso o trabalho deverá ser pago em dobro, assim dispõe

  • Quais são os direitos de quem trabalha no FERIADO ?

    Nesta hipótese, a remuneração em dobro só será paga se o trabalhador não gozar de folga para compensar o trabalho no feriado. 2. COMO FICA A REMUNERAÇÃO DO TRABALHO EM FERIADO... Feriados civis municipais: -datas de início e término do ano do centenário do Município, de acordo com a legislação local. Em São Paulo (SP), é o dia 25 de janeiro (Lei municipal nº 7.008/1967)... O QUE ACONTECE SE O EMPREGADO FALTAR NO TRABALHO NO DIA DO FERIADO

Notícias que citam Trabalho em Feriado Municipal

  • Mercado é multado por exigir trabalho em feriado não autorizado em CCT

    De acordo com a Federação, a Lei 10.101 /2000, em seu art. 6-A, condiciona o trabalho nos feriados à autorização municipal e previsão em CCT... que seja autorizado em convenção coletiva de trabalho e seja observada a legislação municipal... ME por exigir que os funcionários trabalhassem em feriado não autorizado em Convenção Coletiva de Trabalho

  • Legislação proíbe o trabalho em feriado

    A Lei nº 11.603 /07 permite o trabalho aos domingos nas atividades do comércio em geral, observada a legislação municipal, assim como nos feriados, desde que autorizado em convenção coletiva de trabalho... Os feriados nacionais, estaduais e municipais são regulados pela Lei n. 9.093 /95... Brasília, 06/09/2012 - No Brasil o trabalho em dias de feriados civis e religiosos é vedado pela Legislação, porém, essa regra não é absoluta

  • Trabalho em feriado depende de lei municipal

    A decisão pela não obrigatoriedade de trabalho em feriados é da 7ª Turma do TST e reforma entendimento do TRT3 Inicialmente, a Vara do Trabalho reconheceu o pleito sindical e mandou várias empresas do... foi o de que uma lei municipal regulamentando o funcionamento do comércio naqueles dias dispensava o requisito do acordo ou convenção coletiva de trabalho A relatora do recurso do sindicato na 7ª Turma... juíza convocada Maria Doralice Novaes, informou que a atividade laboral naqueles dias é permitida somente se, cumulativamente, for autorizada em acordo coletivo e observada a legislação municipal, como

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