É legal dispensa imotivada de empregado inapto
Não é demais ressaltar, também, que a Lei 8.213 /91, ao tratar da obrigação da empresa de comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social, em seu artigo 22 , expressamente, comina pena de multa em... Por outro lado, da simples leitura do art. 118 da Lei nº 8.213 /91, facilmente se percebe a existência de uma condição objetiva à efetivação da manutenção do emprego: Artigo 118... I É constitucional o artigo 118 da Lei 8.213 /91 que assegura o direito à estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação do auxílio-doença ao empregado acidentado