“Igualdade Salarial precisa ser a pauta principal do 1° de maio", defende ministra das Mulheres junto ao movimento sindical
O relatório traz dados sobre salários, remunerações, bem como informações referentes a critérios de remuneração, a existência de planos de cargos e salários, a promoção de cargos de direção e chefia e... Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a diferença de remuneração chega a 25,2%