Súmula 32 do TST em Notícias

nem justificar o motivo de não o fazer (Súmula 32 do TST)... A 4ª Turma do TST restabeleceu sentença que confirmou a dispensa por justa causa 23/02/24 – A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu sentença que validou a dispensa por justa causa... Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Guilherme Santos, 23.02.2024

do C, TST... orientados a ingressar diretamente com ação em face do INSS discutindo a alta previdenciária, ignorando a obrigação de se apresentar a sua empregadora sob pena de serem dispensados por justa causa – Súmula 32... Assim decidiu o TST recentemente nos autos do processo AIRR: 0000531-24.2020.5.23.0001 da relatoria Alberto Bastos Balazeiro, Data de Julgamento: 13/09/2023, 3ª Turma, vejamos: A questão dos autos gira

A relatora do recurso de revista do empregado, ministra Delaíde Miranda Arantes, explicou que de acordo com a Súmula 32 do TST, o não comparecimento por 30 dias ou mais após a alta pelo INSS demonstra... Com informações da assessoria de imprensa do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo 2098-27.2014.5.09.0022 e informações CONJUR)... Demissão por abandono de emprego exige prova de intenção, diz TST. A demissão por abandono de emprego requer a comprovação da ausência injustificada do trabalhador e da intenção de abandonar

A relatora do recurso de revista do empregado, ministra Delaíde Miranda Arantes, explicou que de acordo com a Súmula 32 do TST, o não comparecimento por 30 dias ou mais após a alta pelo INSS demonstra... Com informações da assessoria de imprensa do Tribunal Superior do Trabalho. Processo: 2098-27.2014.5.09.0022 Fonte: Conjur... Com esse entendimento que a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho declarou a nulidade da dispensa por justa causa aplicada pela Central de Água, Esgoto e Serviços Concedidos do Litoral do Paraná a

A relatora do recurso de revista do empregado, ministra Delaíde Miranda Arantes, explicou que de acordo com a Súmula 32 do TST, o não comparecimento por 30 dias ou mais após a alta pelo INSS demonstra... Com informações da assessoria de imprensa do Tribunal Superior do Trabalho. 2098-27.2014.5.09.0022 Fonte: Conjur... Com esse entendimento que a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho declarou a nulidade da dispensa por justa causa aplicada pela Central de Água, Esgoto e Serviços Concedidos do Litoral do Paraná a

O tribunal, no entanto, decidiu que os afastados por acidente de trabalho tem 30 dias para voltar ao trabalho, a partir da data da alta previdenciária, conforme manda a Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho

O tribunal, no entanto, decidiu que os afastados por acidente de trabalho tem 30 dias para voltar ao trabalho, a partir da data da alta previdenciária, conforme manda a Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho

do TST: “ABANDONO DE EMPREGO... entanto, deve-se ressaltar também que, obtida a alta previdenciária, o empregado tem o dever de se reapresentar no trabalho, sob pena de caracterizar o abandono do emprego, conforme entendimento da Súmula 32

A jurisprudência trabalhista tem adotado a Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que estabelece os 30 dias.

A jurisprudência trabalhista tem adotado a Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que estabelece os 30 dias.