Gerente de loja que não exercia efetivamente a função deve ter controle de jornada e receber horas extras.
Com a decisão, proferida pela 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS), a empregada deve receber como extras as horas excedentes à oitava diária e à 44ª semanal, mesmo caso dos trabalhadores... não faria jus a horas extras... não faria jus às regras da jornada padrão de trabalho por ocupar cargo de gerência e receber salário maior