TRT confirma anulação de justa causa de trabalhador grevista
Após a demissão, o operário ajuizou ação pleiteando a anulação da justa causa e, em conseqüência, o reconhecimento de direitos trabalhistas... O juiz de primeiro grau julgou parcialmente procedentes os pedidos e condenou a empresa verbas indenizatórias, incluindo aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais, multa de 40% sobre FGTS, horas... Tais atos, segundo a empresa, caracterizariam a incontinência de conduta ou mau procedimento, previstos na CLT , que autorizam a demissão por justa causa