Demissao em Notícias

Por isso, o EXTRA explica quando a demissão por justa causa é considerada legal... Se não houver um comportamento inadequado e, mesmo assim, ocorrer a demissão, o funcionário tem que ingressar no Tribunal do Trabalho, com uma ação contra a empresa... Entretanto, antes da demissão em si, é preciso que o empregado seja repreendido primeiro por advertência verbal, depois por uma escrita e, por fim, através de suspensão

Ainda, é importante destacar que o empregador é obrigado a fazer o acerto de contas em até dez dias após a demissão... trabalhador; saque do FGTS ― o montante corresponde aos repasses que o empregador faz para cada funcionário ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e que o trabalhador tem direito de sacar em caso de demissão

Um manobrista teve sua demissão por justa causa validada após entregar três veículos a pessoas que não apresentaram comprovante de estacionamento, resultando no furto dos automóveis.

A demissão por justa causa também deve ser aplicada imediatamente após o fato causador da demissão ocorrer, pois caso tenha se passado certo tempo, a falta perde a validade... Demissão por Justa Causa Direitos do Trabalhador Mas quais são os direitos do trabalhador em caso de demissão por justa causa? Como ele pode recorrer de tiver sido demitido injustamente... Antes de o empregador efetuar a demissão por justa causa é necessário que ele verifique a existência do máximo de provas possíveis do delito ou do motivo que levou a essa demissão como, por exemplo, boletins

“Vamos cobrar esclarecimentos sobre os atos que levaram às 54 demissões e dos procedimentos adotados em relação ao abastecimento de água e às questões de saneamento no estado... A Comissão de Saneamento Ambiental da Assembleia Legislativa (Alerj) realizará audiência pública, segunda-feira (25/03), para discutir demissões promovidas pela nova gestão da Companhia Estadual de Águas

O diretor-administrativo da Assembleia Legislativa, Isvami Vieira Júnior, encaminhou ofício ao Presidente Helder Valin (PSDB) na manhã desta segunda-feira, 3, pedindo demissão do cargo.

Esse "vício" ou uso excessivo do celular tem gerado várias demissões por justa causa. As pessoas utilizam o celular no horário de trabalho, vão ao banheiro apenas para utilizar o celular.

Nesta semana, o TRT da 2 região confirmou a decisão de primeira instância que julgou lícita a demissão de funcionário por justa causa em razão de conduta contrária as normas internas disciplinares dispostas

PEDIDO DE DEMISSÃO. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. INDEVIDA. 1... No caso em exame, o Regional constatou que a reclamante pediu demissão, sendo certo que não provou qualquer vício de consentimento capaz de invalidar o seu ato... Ocorre que o ADCT, ao criar a supramencionada estabilidade, determinou a vedação apenas da dispensa arbitrária ou sem justa causa, sem, no entanto, mencionar despedida motivada ou pedido de demissão

Para o banco, a demissão não tomou como base a idade da trabalhadora, mas uma resolução interna. Também ressaltou ter o direito de dispensar seus empregados... Assim entendeu a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ao reconhecer que a demissão de uma bancária com mais de 48 anos configura discriminação e obrigar o então empregador a pagar indenização