Quais são as rotinas trabalhistas a serem cumpridas pelo empregador?
Com o trabalhador que já foi empregado da empresa e está sendo readmitido, não possui validade firmar contrato de experiência, a não ser que seja para funções totalmente diversas das anteriores... Caso o empregado se recuse a assinar a advertência ou suspensão, colher a assinatura de 2 testemunhas, informando que o empregado recusou-se assinar... Contrato de Trabalho O empregado pode ser contratado à título experimental, onde além do empregador avaliar a qualidade técnica do trabalhador, também avalia o caráter pessoal do empregado