E os melhores e piores da empresa são...
Criar ranking é o típico caso de prática abusiva dentro de uma empresa. Há outras formas legais, morais e saudáveis de gerar resultados e fazer com que todos batam suas metas... Não sejam vítimas desse tipo de conduta da sua empresa. Não seja estatística, você não é um mero número ou placar fixado num mural. Fonte: (Ag-ED-RR-871-71.2013. 5.03.0129 - TST)