Afastada condenação de supermercado por impedir entrada de empregado após demissão
Condenada No primeiro grau, a empresa teve sua ação de consignação acolhida, com a extinção da reconvenção do empregado... Já o Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (PA/AP), reformando a sentença, acolheu a reconvenção e condenou a Líder ao pagamento de R$ 300 mil de indenização, por considerar demonstradas as humilhações... Conexão No recurso ao TST, a empresa sustentou que não havia conexão entre a ação de consignação e o pedido formulado na reconvenção