A Caracterização da Justa Causa (Desídia) em Notícias

Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento... causa

Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento... causa

entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida E invocando a condição de gestante à época da despedida, buscou a reintegração no emprego ou o pagamento de indenização... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento... causa Restando confirmada a sentença quanto à despedida por justa causa, não há falar em reintegração ou indenização decorrente de garantia de emprego à gestante ( 0106600-6820095040333 RO)

Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento... causa

Inconformada, entrou com ação contra o reconhecimento da caracterização de justa causa para a despedida... A existência de prova robusta a evidenciar desídia no desempenho das funções é condição para despedida por justa causa. e no caso, está comprovado que a empregadora agiu corretamente quanto ao comportamento... causa

a justa causa pelo incurso na alínea a, art. 482 , da CLT... a justa causa pelo incurso na alínea a, art. 482 , da CLT... condizentes com a verdade já autorizaria a aplicação da justa causa.”

A 16ª Turma do TRT-2 manteve a justa causa de motorista que dormia em posto de combustível contratado para abastecer veículos de empresa de assistência técnica... Na ação, o homem alega ter mais de dez anos de firma e que o fim do contrato se deu por suposta alegação de desídia... Os magistrados também negaram a juntada de anotações extraídas do rastreador uma vez que “o período em que o veículo ficou estacionado não é controvertido para a caracterização do ato faltoso”

TRT 15 – Reiteração de atos faltosos leva trabalhador a não reverter justa causa... Portanto, considerando-se a existência de várias advertências e suspensões pretéritas, é certo que as duas últimas faltas são, sim, aptas a ensejar a caracterização da justa causa, restando consubstanciados... Assim salientou trecho de ementa, em voto da desembargadora Luciane Storel da Silva, ao relatar caso em que o trabalhador buscava reverter justa causa, não obtendo sucesso inclusive porque deixou de impugnar

Portanto, considerando-se a existência de várias advertências e suspensões pretéritas, é certo que as duas últimas faltas são, sim, aptas a ensejar a caracterização da justa causa, restando consubstanciados... Assim salientou trecho de ementa, em voto da desembargadora Luciane Storel da Silva, ao relatar caso em que o trabalhador buscava reverter justa causa, não obtendo sucesso inclusive porque deixou de impugnar... A desembargadora, ao ponderar sobre as duas últimas faltas que ensejaram a justa causa, contextualizou: "(...) haja vista a conduta pregressa do empregado, diversas vezes advertido, e até suspenso, quando

Portanto, considerando-se a existência de várias advertências e suspensões pretéritas, é certo que as duas últimas faltas são, sim, aptas a ensejar a caracterização da justa causa, restando consubstanciados... Assim salientou trecho de ementa, em voto da desembargadora Luciane Storel da Silva, ao relatar caso em que o trabalhador buscava reverter justa causa, não obtendo sucesso inclusive porque deixou de impugnar... A desembargadora, ao ponderar sobre as duas últimas faltas que ensejaram a justa causa, contextualizou: "(...) insubsistente a tese recursal sobre o bis in idem, pois as tais faltas dos dias 26 e 27/01