Continuidade do Plano de Saúde Após Demissão em Notícias

STJ garante a sua saúde! Sofreu uma demissão, mas está em tratamento de saúde? Saiba que você pode ter direito à continuidade do seu plano de saúde, mesmo após o fim do contrato de trabalho... O que o STJ decidiu: Continuidade do tratamento: A operadora de saúde deve garantir a continuidade do tratamento de saúde para trabalhadoras que estejam em tratamento de doença grave, mesmo após a demissão... Você pode: Reclamar na ANS: A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão responsável por regular os planos de saúde. Você pode registrar uma reclamação na ANS pelo site ou telefone

Após demissão do marido, esposa com câncer volta ao plano de saúde sem carência A esposa de um beneficiário de plano de saúde empresarial teve o seu contrato cancelado, após a demissão de seu marido, a... Diante o cancelamento do plano, a família ingressou com ação judicial contra o plano de saúde com pedido liminar para continuidade da cobertura assistencial, visto que a dependente é portadora de câncer... Atuação e Serviços | Blog | Liminar contra o plano de saúde: negativa de cirurgia | Liminar contra o plano de saúde | Liminar Rol da ANS Taxativo | Cancelamento de Plano de Saúde Empresarial: Aviso Prévio

Se a empresa oferecia gratuitamente o plano de saúde, após a demissão não será possível continuar com o plano de saúde... (continuar) ou pelo não. 5-) Por quanto tempo poderei continuar no plano de saúde após a demissão... Ou seja, o empregado apenas terá direito a continuar no plano de saúde se algum valor era descontado em seu holerite. 3-) Quem vai pagar o plano de saúde após a demissão

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) garantiu o pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador que, após a demissão, teve o plano de saúde encerrado pela... O trabalhador ajuizou reclamação requerendo, dentre outros pedidos, a condenação da empresa ao pagamento de indenização por dano moral, ao argumento de que teve o plano de saúde cancelado após ser demitido... A juíza de primeiro grau acolheu o pleito de indenização decorrente do encerramento do plano de saúde do trabalhador

de trabalho; - Estar aposentado pelo INSS quando ocorreu seu desligamento do empregador (demissão ou PDV) e; - Tenha o ex-empregado assumido o pagamento integral das mensalidades do Plano de Saúde... Deve-se verificar ainda, se no Plano de continuidade do Seguro de Saúde havia a previsão da aplicação do artigo 31 da lei 9.656 /98 e, após a opção, ocorreu a alteração das condições do contrato quanto... de Saúde tenha ocorrido anteriormente a janeiro de 1999, ou se enquadre nas determinações da Lei 9656 /98; - Ter contribuído para o Plano de Saúde por 10 anos, no mínimo, durante a vigência do contrato

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) garantiu o pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador que, após a demissão, teve o plano de saúde encerrado pela... O trabalhador ajuizou reclamação requerendo a condenação da empresa ao pagamento de indenização por dano moral, ao argumento de que teve o plano de saúde cancelado após ser demitido... Plano de saúde De acordo com a legislação em vigor, o empregado desligado do emprego permanece tendo o direito de se manter como beneficiário, ainda que por prazo determinado, do plano de assistência médica

Diante disso, ele pleiteou junto ao convênio Bradesco a continuidade do plano de saúde após o seu desligamento, se dispondo a assumir o pagamento integral das mensalidades... A Bradesco Saúde, no entanto, negou a possibilidade de extensão do plano após a demissão. Sem poder ficar sem convênio médico, o ex-empregado decidiu recorrer ao Judiciário... Representado pelo escritório Bueno Brandão Advocacia , especializado na defesa de usuários de planos de saúde, o ex-funcionário ingressou com ação a fim de garantir a continuidade do plano

da cobertura do serviço após demissão, exoneração ou aposentadoria... As empresas públicas e privadas que fornecem plano de saúde empresarial para funcionários deverão informá-los sobre a resolução 279 /11 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), que assegura a continuidade... “Com o aumento do desemprego, cresceu também o número de queixas de trabalhadores demitidos que tiveram o direito de permanecer no plano de saúde empresarial negado”, justificou o ator

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) garantiu o pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador que, após a demissão, teve o plano de saúde encerrado pela... O trabalhador ajuizou reclamação requerendo a condenação da empresa ao pagamento de indenização por dano moral, ao argumento de que teve o plano de saúde cancelado após ser demitido... Plano de saúde De acordo com a legislação em vigor, o empregado desligado do emprego permanece tendo o direito de se manter como beneficiário, ainda que por prazo determinado, do plano de assistência médica

"Os bancários continuam com o plano de saúde custeado até seis meses após a demissão", explica Carneiro... Ser demitido da empresa e, consecutivamente, perder o plano de saúde institucional é motivo de preocupação para muitos trabalhadores... Os aposentados também têm direitos a continuar com o plano de saúde. A depender do tempo de serviço, o benefício pode ser vitalício