Demissão e Plano de Saúde: Dependente tem plano empresarial reestabelecido

Após demissão do marido, esposa com câncer volta ao plano de saúde sem carência

A esposa de um beneficiário de plano de saúde empresarial teve o seu contrato cancelado, após a demissão de seu marido, a qual era dependente do plano de saúde custeado pela ex-empregadora.

Diante o cancelamento do plano, a família ingressou com ação judicial contra o plano de saúde com pedido liminar para continuidade da cobertura assistencial, visto que a dependente é portadora de câncer e está em tratamento da doença grave. A falta de cobertura colocaria a consumidora em situação de risco de dano irreparável ou de difícil reparação.

Entenda mais sobre Pedido Liminar!

Ao analisar o caso, em caráter liminar, o juiz determinou que a operadora reestabeleça o serviço de saúde oferecido, nas mesmas condições de cobertura que gozava quando da vigência do contrato, independente de restrições relativas a prazo de carência.

Em situações como essa, busque ajuda de um advogado especialista em direito da saúde para que através da Justiça seja garantido e respeitado este direito.

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Nosso escritório tem atuação especializada em Direito da Saúde e Direito Médico, com experiência na defesa judicial e extrajudicial dos interesses de pessoas físicas ou jurídicas junto aos Planos de Saúde.

Fonte: Migalhas