Empresa é condenada por dispensa discriminatória de funcionário com filho autista
Houve o reconhecimento de retaliação do funcionário, por parte da empresa, em razão do aumento dos custos do plano de saúde relacionados ao tratamento do filho, portador do Transtorno do Espectro Autista... Contudo, após alguns meses, o Plano passou a não atender às necessidades do filho do reclamante, levando-o a buscar o Poder Judiciário