Pagamento de Férias Ônus em Notícias

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  • TRT23 - Súmula 38: Empregador que não comprovar pagamento das férias dentro do prazo deverá pagar em dobro

    Notícias10/01/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    “Consequentemente, por não se desvencilhar do seu ônus probante, a ré deverá promover o pagamento em dobro das férias, segundo o teor da Súmula n. 450 do TST”, afirmou o relator... será devido o pagamento em dobro da remuneração de férias, incluído o terço constitucional... O artigo 145 determina que o pagamento das férias deverá ser feito até dois dias antes do início do período
  • Juízes e promotores rejeitam reforma administrativa; deputados criticam férias de 60 dias

    Notícias08/07/2021DR. ADEvogado
    "Serviço público de qualidade não é ônus, mas economia para o Estado", defendeu... Outras sugestões foram: exigir nível superior e seleção para cargos de confiança; vetar o exercício de outras atividades fora da função pública; proibir pagamento de dízimos a partidos; e coibir reajustes... Em audiência pública nesta terça-feira (6), deputados criticaram algumas vantagens da carreira de magistratura, especialmente as férias de 60 dias
  • Empregado demitido por justa causa perde o direito às férias proporcionais

    Notícias13/12/2011Espaço Vital
    O empregado dispensado por justa causa não tem direito a receber do empregador o pagamento de férias proporcionais mais um terço... EXTINÇÃO Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o... causa, o TRT da 4ª Região (RS) esclareceu que "a ausência reiterada, sem justificativa, viola a obrigação contratual do empregado de prestar serviço e permite ao empregador a rescisão do contrato sem ônus
  • Trabalhador consegue rescisão indireta por atrasos constantes de salário

    Notícias10/04/2024Karoline Cavalcanti de Paula
    De acordo com o desembargador Ronaldo Medeiros de Souza, relator do processo no TRT-RN, no entanto, legalmente “era ônus da empresa demonstrar o pagamento tempestivo (em dia) dos salários”... Não tendo, assim, a empresa “se desincumbido satisfatoriamente do ônus que lhe cabia, presumem-se verdadeira as afirmações do reclamante (empregado) quanto aos reiterados atrasos nos pagamentos de seus... Na rescisão indireta, o trabalhador, devido a uma falta grave da empresa, deixa a empresa com todos os direitos que teria se fosse demitido pela empregadora, no caso, aviso prévio, saldo de salário, férias
  • [TST] Empresa não prova que pagamentos “por fora” eram empréstimos pessoais e terá de pagar diferenças

    Notícias08/04/2022Perfil Removido
    Com isso, as empresas foram condenadas ao pagamento das diferenças decorrentes da integração das comissões nas demais parcelas, como descansos semanais remunerados, 13º salário, férias e FGTS... Por outro lado, a gerente se desincumbiu do seu ônus de comprovar o recebimento das comissões... Para o relator, ao contrário do alegado pelas empresas, não houve má aplicação das regras do ônus da prova
  • Privilégios: juízes e promotores rejeitam reforma administrativa; deputados criticam férias de 60 dias

    Notícias07/07/2021Law News
    “Serviço público de qualidade não é ônus, mas economia para o Estado”, defendeu... Outras sugestões foram: exigir nível superior e seleção para cargos de confiança; vetar o exercício de outras atividades fora da função pública; proibir pagamento de dízimos a partidos; e coibir reajustes... Em audiência pública nesta terça-feira (6), deputados criticaram algumas vantagens da carreira de magistratura, especialmente as férias de 60 dias
  • Ônus de provar quem rescindiu contrato de trabalho é da empregadora, diz TRT-5

    Notícias24/09/2018Consultor Jurídico
    e férias, recolhimento do FGTS e da contribuição previdenciária e concessão dos reajustes salariais... Como a continuidade do vínculo é presumível, se transfere ao empregador o ônus de comprovar que a iniciativa da rescisão do contrato de trabalho foi do empregado... Com o reconhecimento da rescisão indireta, também foi deferido ao trabalhador o pagamento do aviso prévio indenizado e integrativo e a liberação do FGTS acrescido de 40%
  • Demitido por justa causa não recebe férias proporcionais com um terço

    Notícias15/12/2011Portal Nacional do Direito do Trabalho
    O empregado dispensado por justa causa não tem direito a receber do empregador o pagamento de férias proporcionais mais um terço... do Trabalho da 4ª Região (RS) esclareceu que a ausência reiterada, sem justificativa, viola a obrigação contratual do empregado de prestar serviço e permite ao empregador a rescisão do contrato sem ônus... Após o voto do relator, em decisão unânime, a Oitava Turma excluiu as férias proporcionais da condenação. (Lourdes Tavares/CF) Processo: RR - 733-60.2010.5.04.0104
  • Demitido por justa causa não recebe férias proporcionais com um terço

    O empregado dispensado por justa causa não tem direito a receber do empregador o pagamento de férias proporcionais mais um terço... do Trabalho da 4ª Região (RS) esclareceu que a ausência reiterada, sem justificativa, viola a obrigação contratual do empregado de prestar serviço e permite ao empregador a rescisão do contrato sem ônus... Após o voto do relator, em decisão unânime, a Oitava Turma excluiu as férias proporcionais da condenação. Processo: RR - 733-60.2010.5.04.0104
  • Demitido por justa causa não recebe férias proporcionais com um terço

    Notícias14/12/2011JurisWay
    O empregado dispensado por justa causa não tem direito a receber do empregador o pagamento de férias proporcionais mais um terço... do Trabalho da 4ª Região (RS) esclareceu que a ausência reiterada, sem justificativa, viola a obrigação contratual do empregado de prestar serviço e permite ao empregador a rescisão do contrato sem ônus... Após o voto do relator, em decisão unânime, a Oitava Turma excluiu as férias proporcionais da condenação. (Lourdes Tavares/CF) Processo: RR 733-60.2010.5.04.0104
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