Descontos Salariais e Férias em Notícias

A partir de novembro, os desembargadores do TJ-MA (Tribunal de Justiça do Maranhão) que não justificaram suas faltas terão descontos salariais... Os únicos casos tolerados serão licença médica, viagens ou cursos a serviço do Judiciário e férias regulares

Um vigilante que sofreu descontos salariais em razão do desaparecimento de um pen drive na empresa onde prestava serviço terceirizado conseguiu a rescisão indireta de seu contrato de trabalho com a empregadora... o juízo da 16ª Vara do Trabalho de Manaus declarou nula a justa causa aplicada ao reclamante e reconheceu a rescisão indireta, condenando a reclamada ao pagamento de saldo de salário, aviso prévio, férias... Com base nessa conclusão, a reclamada decidiu efetuar desconto nos salários dos dez vigilantes que cumpriram escala de 21 a 23 de agosto de 2013 na empresa onde se deu o ocorrido

salariais... Para muitos profissionais, faltar ao trabalho pode se revelar uma situação delicada, uma vez que a maioria busca evitar ao máximo a ausência no serviço, devido às possíveis implicações, como descontos salariais... Para que um empregado possa se afastar do trabalho sem que isso resulte em desconto salarial, é essencial que haja uma justificativa válida para tal ausência

A trabalhadora alegou que, caso não conseguisse atingir metas de emplacamento, sofria desconto nas comissões pagas extrafolha. Os descontos eram feitos na forma de falsos adiantamentos salariais... Os julgadores esclareceram ainda que não devem ser considerados na apuração os meses em que a vendedora estava de férias. Processo nº: 0001599-83.2010.5.03.0108 AIRR Fonte: TRT3... Segundo a depoente, os descontos realizados a título de adiantamento de salário ou vales referem-se aos descontos dos emplacamentos

por meio de descontos salariais... Auxílio-alimentação não tem natureza salarial... Na ação, o empregado buscava receber a repercussão das verbas recebidas a título de alimentação (vale-refeição, cesta básica e títulos assemelhados) em outras parcelas, como FGTS, 1/3 de férias, 13º salário

por meio de descontos salariais... Na ação, o empregado buscava receber a repercussão das verbas recebidas a título de alimentação (vale-refeição, cesta básica e títulos assemelhados) em outras parcelas, como FGTS, 1/3 de férias, 13º salário... Coparticipação No recurso de revista ao TST, a ECT sustentou que a parcela já tinha natureza indenizatória antes mesmo da adesão ao PAT, pois já ocorria o desconto no salário do empregado para o custeio

por meio de descontos salariais... Na ação, o empregado buscava receber a repercussão das verbas recebidas a título de alimentação (vale-refeição, cesta básica e títulos assemelhados) em outras parcelas, como FGTS, 1/3 de férias, 13º salário... Coparticipação No recurso de revista ao TST, a ECT sustentou que a parcela já tinha natureza indenizatória antes mesmo da adesão ao PAT, pois já ocorria o desconto no salário do empregado para o custeio

salariais), ou seja, se a falta for compensada em banco de horas (por exemplo), não poderá afetar o direito aos dias de férias, já que terão sido objeto de compensação... Importante ressaltar que as faltas injustificadas, para que sejam consideradas no ato da concessão das férias, obrigatoriamente deverão ter sido objeto de desconto em folha de pagamento (com prejuízos... dias de férias ao empregado além dos efetivamente devidos

A vendedora alegou que, caso não conseguisse atingir metas de emplacamento, sofria desconto nas comissões pagas extrafolha. Os descontos eram feitos na forma de falsos adiantamentos salariais... Os julgadores esclareceram ainda que não devem ser considerados na apuração os meses em que a vendedora estava de férias. ( 0001599-83.2010.5.03.0108 AIRR)... Segundo a testemunha, os descontos realizados a título de adiantamento de salário ou vales referem-se aos descontos dos emplacamentos

Geralmente não há descontos de impostos, férias, contribuição previdenciária e demais encargos no adiantamento, uma vez que esses abatimentos incidem sobre o valor integral do salário... ✅O que pode e deve ser feito: Começaremos explicando o que é o adiantamento salarial