Peça Trabalhista
DUPLA PENALIDADE PELA MESMA FALTA.O empregado não pode ser punido mais de uma vez pela mesma falta, de sorte que, aplicada a primeira penalidade, exaure-se a atividade punitiva do empregador, restando... Faz-se necessária, portanto, a demonstração de forma robusta, cabal e concludente das causas determinantes da penalidade máxima aplicada pelo empregador ao trabalhador... Em análise à penalidade da dispensa por justa causa aplicada em caso de ato de insubordinação, E. 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região assim decidiu: "JUSTA CAUSA