Empresa de crédito pessoal é condenada por dano moral por cobrança excessiva de metas
“A mera cobrança de metas por parte do empregador não é suficiente para a configuração do dano moral... As testemunhas ouvidas contam que os funcionários recebiam e-mails e ligações nos quais eram ameaçados com possível demissão caso as metas não fossem superadas... A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso condenou uma empresa de crédito pessoal ao pagamento de indenização de 10 mil reais a uma de suas ex-empregadas por cobrança excessiva de metas