Anulaçao do Pedido de Demissao em Notícias

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  • Embora a empregada, como cidadã, tem direito à liberdade de expressão nas redes sociais(...)

    Notícias12/06/2017Bruna Fernandes
    de anulação a suspensão disciplinar que lhe foi aplicada... à empregada que publicou na sua página do Facebook uma postagem relatando negligência praticada por empregados da empresa A autora recorre ordinariamente contra sentença que julgou improcedente seu pedido... Requer a reforma da sentença, para que seja determinada a anulação da suspensão disciplinar, condenando-se a reclamada ao pagamento das indenizações postuladas na petição inicial
  • Mantida rescisão indireta de vigilante que sofreu descontos salariais por sumiço de pen drive

    Notícias02/06/2017Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A reclamada negou o descumprimento de obrigações contratuais e requereu a conversão do pedido de rescisão indireta em pedido de demissão, sustentando que os argumentos do autor não se enquadram nas hipóteses... Em suas razões recursais, a empresa postulou a anulação da sentença alegando a ocorrência de julgamento extra petita (quando o magistrado concede algo distinto do que foi pedido na petição inicial), vez... Por unanimidade de votos, a decisão colegiada manteve a anulação da justa causa, a declaração da rescisão indireta e a condenação da Amazon Security Ltda. ao pagamento das verbas rescisórias devidas ao
  • DECISÃO: Falta de provas de irregularidades na adesão ao PDV não garante anulação do ato

    Notícias18/05/2017Tribunal Regional Federal da 1ª Região
    A relatora concluiu que “a jurisprudência desta Corte pacificou entendimento no sentido de que a anulação da exoneração a pedido do servidor público e a sua consequente reintegração ao cargo que anteriormente... Primeira Turma do TRF da 1ª Região, por unanimidade, negou provimento à apelação interposta por uma ex-servidora, contra a sentença, da 1ª Vara Federal do Estado da Bahia, que julgou improcedente o seu pedido... há prova de irregularidade na adesão, vício de consentimento ou de qualquer ato ilícito, nulo ou lesivo praticado pela Administração e que os argumentos trazidos não são suficientes para ensejar a anulação
  • Lei de Inelegibilidades completa 27 anos nesta quinta-feira (18)

    Notícias18/05/2017Tribunal Superior Eleitoral
    A jurisprudência do TSE sobre esta alínea diz que a suspensão ou a anulação da demissão pela autoridade administrativa competente pode afastar a inelegibilidade prevista no dispositivo, desde que ocorra... inelegíveis, também por oito anos, “os magistrados e os membros do Ministério Público que forem aposentados compulsoriamente por decisão sancionatória, que tenham perdido o cargo por sentença ou que tenham pedido... Já a alínea o considera inelegíveis, pelo prazo de oito anos, pessoas que tenham sido demitidas do serviço público em decorrência de processo administrativo ou judicial, a não ser que a demissão tenha
  • Falta de lei impede usar convenção da OIT para contestar demissão imotivada

    Notícias16/05/2017Consultor Jurídico
    Nelson Jobim votou pela improcedência do pedido... Não é possível tentar reverter uma demissão com base na Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho — que proíbe a dispensa sem motivo —, pois a regra não foi regulada por lei complementar no... Com este cenário no Supremo, o TRT-ES editou a Súmula 42, na qual fixa a inconstitucionalidade da anulação feita por Fernando Henrique. “A Convenção 158 da OIT é um tratado de direito humano social
  • Ex-gerente do BB, coagido a pedir demissão depois que se aposentou, consegue anulação do pedido

    Notícias16/05/2017Sérgio Merola
    A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho não admitiu recurso do Banco do Brasil S/A contra decisão que considerou nulo o pedido de demissão de um bancário por vício de consentimento... Segundo ele, o banco oferecia vantagens financeiras mediante acordos em comissão de conciliação prévia, mas condicionava o pagamento ao pedido de demissão, a fim de não pagar as verbas decorrentes da dispensa... O juízo da 13ª Vara do Trabalho de Porto Alegre (RS) observou que, embora no termo de rescisão conste que esta se deu “a pedido”, não havia prova documental de que o trabalhador tenha firmado o pedido
  • Empregado evangélico receberá indenização por ser obrigado a comparecer a missa católica

    Notícias30/04/2017Correio Forense
    O depoente disse ter presenciado a conversa em que o trabalhador teria feito o pedido de demissão para o gerente da empresa... De acordo com o magistrado, o trabalhador não conseguiu provar que fez o pedido de demissão e, acaso tenha feito, foi de maneira verbal, deixando de comparecer ao trabalho por sua conta e risco... Segundo ele, só deixou de ir trabalhar porque pediu demissão e o empregador não aceitou seu pedido, sob a justificativa de que havia uma dívida do trabalhador junto à empresa que deveria ser quitada
  • Mantida demissão de juiz do Tribunal de Justiça de Mato Grosso

    Notícias25/04/2017Conselho Nacional de Justiça
    Em decisão unânime, o Plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) negou nesta terça-feira (25/4) o pedido de anulação da pena de demissão aplicada pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) ao magistrado... O juiz foi condenado em dezembro de 2014 à pena de demissão em decorrência de diversas faltas funcionais, como comparecer ao Fórum de Tabaporã sob o efeito de álcool ou drogas e se ausentar injustificadamente... Ao julgar o pedido (Revisão Disciplinar 0005993-29.2015.2.00.0000), a conselheira Daldice Santana, relatora do processo, entendeu que os fatos apresentados não podiam ser considerados novos e já teriam
  • Por litigância de má-fé, frentista gaúcho é condenado a pagar 800 reais de multa ao empregador

    Notícias12/04/2017Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    O depoente disse ter presenciado a conversa em que o trabalhador teria feito o pedido de demissão para o gerente da empresa... De acordo com o magistrado, o trabalhador não conseguiu provar que fez o pedido de demissão e, acaso tenha feito, foi de maneira verbal, deixando de comparecer ao trabalho por sua conta e risco... Segundo ele, só deixou de ir trabalhar porque pediu demissão e o empregador não aceitou seu pedido, sob a justificativa de que havia uma dívida do trabalhador junto à empresa que deveria ser quitada
  • Frentista que abandonou o serviço mas ajuizou ação pleiteando rescisão indireta é condenado a pagar R$ 800 de multa para empregador

    O depoente disse ter presenciado a conversa em que o trabalhador teria feito o pedido de demissão para o gerente da empresa... De acordo com o magistrado, o trabalhador não conseguiu provar que fez o pedido de demissão e, acaso tenha feito, foi de maneira verbal, deixando de comparecer ao trabalho por sua conta e risco... Segundo ele, só deixou de ir trabalhar porque pediu demissão e o empregador não aceitou seu pedido, sob a justificativa de que havia uma dívida do trabalhador junto à empresa que deveria ser quitada
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