Atraso na Entrega das Guias do Seguro-desemprego em Notícias

encaminhamento para o seguro desemprego... Na ação trabalhista, alegou atraso no depósito dos salários entre agosto de 2008 e maio de 2009, o não pagamento das verbas rescisórias e de um mês de trabalho não remunerado e a não entrega da guia de... A empresa também afirmou que o atraso foi de poucos dias, o que não causaria prejuízo financeiro à empregada

encaminhamento para o seguro desemprego... Na ação trabalhista, alegou atraso no depósito dos salários entre agosto de 2008 e maio de 2009, o não pagamento das verbas rescisórias e de um mês de trabalho não remunerado e a não entrega da guia de... A empresa também afirmou que o atraso foi de poucos dias, o que não causaria prejuízo financeiro à empregada

encaminhamento para o seguro desemprego... Na ação trabalhista, alegou atraso no depósito dos salários entre agosto de 2008 e maio de 2009, o não pagamento das verbas rescisórias e de um mês de trabalho não remunerado e a não entrega da guia de... A empresa também afirmou que o atraso foi de poucos dias, o que não causaria prejuízo financeiro à empregada

encaminhamento para o seguro desemprego... Na ação trabalhista, alegou atraso no depósito dos salários entre agosto de 2008 e maio de 2009, o não pagamento das verbas rescisórias e de um mês de trabalho não remunerado e a não entrega da guia de... A empresa também afirmou que o atraso foi de poucos dias, o que não causaria prejuízo financeiro à empregada

encaminhamento para o seguro desemprego... Na ação trabalhista, alegou atraso no depósito dos salários entre agosto de 2008 e maio de 2009, o não pagamento das verbas rescisórias e de um mês de trabalho não remunerado e a não entrega da guia de... A empresa também afirmou que o atraso foi de poucos dias, o que não causaria prejuízo financeiro à empregada

As guias do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e CD/SD são indispensáveis para o levantamento do FGTS e para o recebimento do seguro desemprego... E foi o que aconteceu no caso, pois o professor somente recebeu a primeira parcela do seguro desemprego em junho... das guias rescisórias, o que não é razoável e causaria manifesto prejuízo financeiro ao empregado , ressaltou

As guias do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho e CD/SD são indispensáveis para o levantamento do FGTS e para o recebimento do seguro desemprego... E foi o que aconteceu no caso, pois o professor somente recebeu a primeira parcela do seguro desemprego em junho... das guias rescisórias, o que não é razoável e causaria manifesto prejuízo financeiro ao empregado, ressaltou

Como consequência, deferiu parcelas como aviso prévio indenizado e multa de 40% do FGTS, bem como determinou a anotação da carteira e entrega de guias do FGTS e do seguro-desemprego, tudo conforme explicitado... Nesse sentido, apontou que o FGTS não estava sendo depositado e os salários estavam sendo pagos com atraso... “A meu sentir, o atraso no pagamento de salários e a ausência de recolhimento de FGTS configuram descumprimento de obrigações contratuais apto a autorizar a resolução do contrato de trabalho, nos termos

Como consequência, deferiu parcelas como aviso prévio indenizado e multa de 40% do FGTS, bem como determinou a anotação da carteira e entrega de guias do FGTS e do seguro-desemprego, tudo conforme explicitado... Nesse sentido, apontou que o FGTS não estava sendo depositado e os salários estavam sendo pagos com atraso... “A meu sentir, o atraso no pagamento de salários e a ausência de recolhimento de FGTS configuram descumprimento de obrigações contratuais apto a autorizar a resolução do contrato de trabalho, nos termos

Ressaltou, ainda, que a requerida não emitiu as guias do seguro-desemprego, o que a impediu de receber o benefício... No caso, embora o TRT-15 tenha registrado que a falta de pagamento das verbas rescisórias havia impossibilitado o levantamento dos valores depositados na conta vinculada do FGTS e a entrega das guias para... habilitação ao seguro-desemprego, tal circunstância, segundo o relator, seguido por todos os membros da turma, “não possui gravidade suficiente para caracterizar a alegada afronta à esfera íntima do empregado