Hospital não pode implantar regime de revezamento sem autorização do Ministério do Trabalho
No entanto, nas atividades insalubres, a prorrogação de jornada só é permitida se houver licença prévia de autoridade em matéria de saúde e higiene do trabalho (artigo 60 da CLT )... A CLT exige a autorização no caso de atividade insalubre... A prorrogação da jornada ordinária de 8h em ambiente insalubre necessita da autorização de autoridade específica nos termos da CLT , o que não ocorreu no caso do hospital