Violação à Honra e Intimidade do Trabalhador em Notícias

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  • Empresa indenizará ajudante por ausência de banheiro em via pública em obras de saneamento

    Notícias28/01/2022Perfil Removido
    Pela leitura do texto constitucional chega-se à conclusão de que o dano moral é aquele proveniente da violação dos direitos individuais de cada cidadão relativamente à sua intimidade, privacidade, honra... Considerando que a inviolabilidade da intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas constitui direito social constitucionalmente assegurado aos empregados, resulta inafastável o reconhecimento da... Dessa forma, retomando a lição de Maria Celina Bodin de Moraes, constatada a violação do princípio da dignidade humana do trabalhador, o direito à reparação dos danos morais é apenas consequência
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias19/06/2019Rita de Cassia Bem
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias19/06/2019COAD
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, "ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador", a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias19/06/2019Tribunal Superior do Trabalho
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias19/06/2019Maria Eduarda de Castro
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias19/06/2019Portal Nacional do Direito do Trabalho
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação

    Notícias23/06/2019José Claudio Barbosa da Silva
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Exigência de certidão de antecedentes criminais de candidato a emprego revela discriminação.

    Notícias21/06/2019GALLIASSI SOCIEDADE DE ADVOCACIA
    da intimidade ou ato lesivo à honra... Para o TRT, “ainda que se considere eventual dissabor ou aborrecimento experimentado pelo trabalhador”, a apresentação da certidão é uma exigência formal, e o não cumprimento dessa formalidade não impede... a certidão de antecedentes criminais é documento de domínio público, obtido no site do órgão emissor sem restrições de qualquer natureza, o que afastaria os argumentos de invasão de privacidade, violação
  • Toffoli pauta ação contra limites para indenizações por dano moral trabalhista

    Notícias02/07/2019Consultor Jurídico
    Um dos pontos da norma também restringia a fixação das indenizações por dano moral decorrente de ofensa à intimidade, vida privada, honra e imagem das pessoas... conferida amplitude máxima para esse direito essencial do trabalhador", diz trecho da ação... “Parece de clareza solar a violação constitucional ocorrida, porque se a norma constitucional, ao exigir a figura do seguro contra acidentes de trabalho, ainda confere direito à indenização, é porque foi
  • Professor dispensado um mês antes do semestre letivo violação do princípio da boa-fé - dever de indenizar, diz TST

    Notícias28/01/2022Perfil Removido
    Em outras palavras, podemos afirmar que o dano moral é aquele que lesiona a esfera personalíssima da pessoa, violando sua intimidade, vida privada, honra e imagem, bens jurídicos tutelados constitucionalmente... Violações não demonstradas. Aresto inespecífico. Recurso de revista não conhecido, no tema. [...]... Ao contrário, depreende-se de várias circunstâncias: pelo fato de manter o trabalhador fora do mercado de trabalho; impedi-lo de executar as tarefas que, até então e em virtude de sua qualificação, estaria
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