Acidente do Trabalho (Súmula 378 /tst) em Notícias

Página 8 de 416 resultados
Ordenar Por
  • Trabalhador que constatou doença ocupacional após dispensa obtém estabilidade

    Notícias09/07/2014Tribunal Superior do Trabalho
    A norma estabelece que "o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio doença... TST Ao acolher recurso do bancário na Sexta Turma, a ministra Kátia Magalhaes citou, além da Súmula 378, o artigo 118 da Lei 8.213 /91... acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente"
  • Estabilidade acidentária independe do recebimento de auxílio-acidente

    O artigo 118 da Lei 8.213 /91 garante ao segurado que sofreu acidente do trabalho estabilidade pelo prazo mínimo de 12 meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independente do recebimento... A Súmula 378 do TST sintetiza os pressupostos para a estabilidade provisória: afastamento superior a 15 dias e o conseqüente recebimento do auxílio-doença acidentário, exceto se constatada, após a dispensa... de auxílio-acidente
  • Estabilidade - Trabalhador em contrato de experiência tem estabilidade garantida após acidente de trabalho

    Notícias04/03/2015Jadson Jesus
    Na decisão que mantém a sentença, a relatora usa como referência a Súmula 378, III, do Tribunal Superior do Trabalho, que garante ao empregado submetido a contrato por tempo determinado a estabilidade... No dia seguinte, foi demitido sem receber aviso prévio e nem a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)... provisória decorrente de acidente de trabalho prevista no art. 118 da Lei 8.213 /91 Fonte: Ambito Jurídico
  • Estabilidade acidentária independe do recebimento de auxílio-acidente

    Notícias05/08/2010JurisWay
    O artigo 118 da Lei 8.213 /91 garante ao segurado que sofreu acidente do trabalho estabilidade pelo prazo mínimo de 12 meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independente do recebimento... A Súmula 378 do TST sintetiza os pressupostos para a estabilidade provisória: afastamento superior a 15 dias e o conseqüente recebimento do auxílio-doença acidentário, exceto se constatada, após a dispensa... de auxílio-acidente
  • Trabalhador que constatou doença ocupacional após dispensa obtém estabilidade

    Notícias10/07/2014Carta Forense
    A norma estabelece que "o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio doença... TST Ao acolher recurso do bancário na Sexta Turma, a ministra Kátia Magalhaes citou, além da Súmula 378, o artigo 118 da Lei 8.213 /91... A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito à estabilidade de ex-empregado do Banco Bradesco S.A. que teve sua doença ocupacional constatada após a demissão
  • Trabalhador que contrai malária tem direito à estabilidade provisória, diz TST

    Notícias01/09/2017Consultor Jurídico
    (Súmula 378, item II, do TST)... Ao examinar o apelo, o ministro Maurício Godinho Delgado, relator, assinalou que, para a concessão da estabilidade provisória decorrente de acidente de trabalho ou doença ocupacional a ele equiparada... não é necessário a ocorrência de afastamento superior a 15 dias e a percepção do auxílio-doença acidentário, quando o acidente ou doença tenha relação de causalidade com a execução do contrato de trabalho
  • Contrato determinado gera estabilidade no caso de acidente

    Notícias19/02/2013COAD
    A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) condenou a KSPG Automotive Brazil Ltda a indenizar um empregado submetido a contrato de experiência que sofreu acidente de trabalho e foi dispensado... submetido a contrato de trabalho por tempo determinado goza da garantia provisória de emprego decorrente de acidente de trabalho prevista no artigo 118 da Lei 8123/91"... A Turma adotou o novo inciso III da súmula 378 do TST, que garante estabilidade provisória de no mínimo 12 meses a trabalhador contratado por tempo determinado, nos termos do artigo 118 da Lei 8.213 /91
  • Estabilidade acidentária: benefício independe de auxílio-acidente

    Notícias05/08/2010COAD
    O artigo 118 da Lei 8.213 /91 garante ao segurado que sofreu acidente do trabalho estabilidade pelo prazo mínimo de 12 meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independente do recebimento... A Súmula 378 do TST sintetiza os pressupostos para a estabilidade provisória: afastamento superior a 15 dias e o conseqüente recebimento do auxílio-doença acidentário, exceto se constatada, após a dispensa... de auxílio-acidente
  • Trabalhador que constatou doença ocupacional após dispensa obtém estabilidade

    Notícias10/07/2014Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A norma estabelece que "o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio doença... TST Ao acolher recurso do bancário na Sexta Turma, a ministra Kátia Magalhaes citou, além da Súmula 378, o artigo 118 da Lei 8.213 /91... A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito à estabilidade de ex-empregado do Banco Bradesco S.A. que teve sua doença ocupacional constatada após a demissão
  • Trabalhador que constatou doença ocupacional após dispensa obtém estabilidade

    Notícias11/07/2014Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    Ao acolher recurso do bancário na 6ª Turma, a ministra Kátia Magalhaes citou, além da Súmula 378, o artigo 118 da Lei 8213 /91 A norma estabelece que "o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida... pelo prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente" Para ela, a lei... afastamento do trabalhador pela Previdência Social e a percepção de auxílio-doença acidentário para o direito à estabilidade de 12 meses, como entendera o TRT-5 em decisão anterior A decisão é da 6ª Turma do TST
Conteúdo exclusivo para assinantes

Acesse www.jusbrasil.com.br/pro e assine agora mesmo