Violação à Honra e Intimidade do Trabalhador em Notícias

Federal , que prevê a indenização por dano moral nos casos de violação à intimidade, à honra e à imagem da pessoa, e do artigo 20 do Código Civil , que trata da autorização para a exposição da imagem... ou intimidade, na medida em que ficou comprovado, nos depoimentos, que houve autorização expressa de uso por parte dos empregados... O consentimento dos trabalhadores em usar camiseta com logotipos promocionais de fornecedores e dizeres relativos ao amor pela empresa não responsabiliza a empresa a pagar danos morais

O artigo 5º , X , da Constituição da Republica assegura o direito à indenização por dano moral àquele que for violado em sua intimidade, vida privada, honra ou imagem, circunstância apta a demonstrar o... Conhecido o recurso de revista por violação dos arts. 5º , X , da CF e 12 , parágrafo único , do CC, deu provimento... Referida quantia mostra-se adequada e proporcional à violação perpetrada, dentro da razoabilidade, apropriada às peculiaridades do caso concreto e apta a compensar o prejuízo moral da parente em linha

do empregador, ofendendo a dignidade da pessoa humana e o direito à intimidade do empregado, implicando em violação ao artigo 5º , V e X da Constituição Federal... A rotina é tolerável, desde que preservada a dignidade do trabalhador, observando-se sua intimidade e privacidade... Tal procedimento causou-lhe humilhações e, sentindo-se ofendido em sua honra e intimidade, ajuizou ação na Justiça do Trabalho, na qual postulou indenização por danos morais

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador

O empregado foi exposto a vexatória e abusiva sujeição, sofrendo constrangimento de forma injustificada, em flagrante violação a preceitos contitucionais de proteção à honra, à intimidade e privacidade... O simples fato de se tratar de um vestiário é motivo suficiente para se reconhecer a violação à intimidade dos empregados... do trabalhador