Responsabilidade Civil. Ato Ilícito. Gerente em Notícias

“Comprovado o ato ilícito que causou dano moral, fica evidenciada a responsabilidade civil da Caixa Econômica Federal.” Com informações da assessoria de imprensa da Seção Judiciária de São Paulo... Ao reparar que havia esquecido o celular no banco, o usuário ligou ao próprio telefone, que foi atendido pelo gerente... A Caixa Econômica Federal deverá pagar R$ 20 mil de indenização por danos morais a um cliente que foi xingado por um gerente do banco em 2014

“Comprovado o ato ilícito que causou dano moral, fica evidenciada a responsabilidade civil da Caixa Econômica Federal.” Com informações da assessoria de imprensa da Seção Judiciária de São Paulo... A Caixa Econômica Federal deverá pagar R$ 20 mil de indenização por danos morais a um cliente que foi xingado por um gerente do banco em 2014... Banco pagará indenização a cliente que foi xingado por funcionário Divulgação Ao reparar que havia esquecido o celular no banco, o usuário ligou ao próprio telefone, que foi atendido pelo gerente

Um ex-gerente da Companhia Brasileira de Distribuição (Grupo Pão-de-Açúcar) em Indaiatuba (SP) deverá receber R$ 200 mil de indenização por ter sido envolvido em ato ilícito da empresa, que alterava o... Dinâmica produtiva O relator do recurso de revista, ministro Cláudio Brandão, assinalou ter ficado comprovado o ato ilícito da empresa, “que, em detrimento das boas práticas na relação de consumo, incorporou... à condução de suas atividades mecanismo reprovável, ao qual estava submetido o gerente”

O ministro destacou ainda que, nos casos em que a quebra de sigilo não se deu de maneira isolada e discriminada a apenas um empregado, o TST entende que não há ato ilícito a ensejar a responsabilidade civil... ilícito... civil do empregador, nem se configura dano moral a ser indenizado

O ministro destacou ainda que, nos casos em que a quebra de sigilo não se deu de maneira isolada e discriminada a apenas um empregado, o TST entende que não há ato ilícito a ensejar a responsabilidade civil... ilícito... civil do empregador, nem se configura dano moral a ser indenizado

moral, porém, o acórdão salientou que "há parâmetros que devem ser observados pelo magistrado", e incluem a extensão do fato, a permanência temporal (se curto ou longo o sofrimento), a intensidade (se o ato ilícito... Nesse sentido, considerando esses parâmetros, a condição econômica do banco e a hipossuficiência da empregada, bem como o grau de culpa da empresa e a extensão da lesão, em face dos elementos da responsabilidade civil... O acórdão também reconheceu a responsabilidade do banco pelos excessos relativos à cobrança de metas, constrangimentos e ameaças por parte do gerente, com atitudes e palavras que atingiram a intimidade

moral, porém, o acórdão salientou que "há parâmetros que devem ser observados pelo magistrado", e incluem a extensão do fato, a permanência temporal (se curto ou longo o sofrimento), a intensidade (se o ato ilícito... Nesse sentido, considerando esses parâmetros, a condição econômica do banco e a hipossuficiência da empregada, bem como o grau de culpa da empresa e a extensão da lesão, em face dos elementos da responsabilidade civil... O acórdão também reconheceu a responsabilidade do banco pelos excessos relativos à cobrança de metas, constrangimentos e ameaças por parte do gerente, com atitudes e palavras que atingiram a intimidade

Para o desembargador Grijalbo Coutinho, o caso reúne todos os elementos de responsabilidade civil: o dano, o ato ilícito, o nexo causal e a culpa... demitiu o trabalhador por justa causa, alegando ter sido lesado, porque o empregado supostamente teria efetuado compras no estabelecimento aplicando descontos em benefício próprio, sem autorização do gerente... Além disso, não há nos autos, provas do suposto ato de improbidade

Para o desembargador Grijalbo Coutinho, o caso reúne todos os elementos de responsabilidade civil: o dano, o ato ilícito, o nexo causal e a culpa... demitiu o trabalhador por justa causa, alegando ter sido lesado, porque o empregado supostamente teria efetuado compras no estabelecimento aplicando descontos em benefício próprio, sem autorização do gerente... Além disso, não há nos autos, provas do suposto ato de improbidade

Para o Regional, não houve ato ilícito por parte do Itaú, que não pode ser responsabilizado pelos prejuízos sofridos pelo gerente... Segundo o relator, ministro Hugo Carlos Scheuermann, que deu provimento ao recurso do gerente, o dano moral no caso em questão prescinde de comprovação, bastando a demonstração do ato ilícito e do nexo... Para a Turma, é objetiva a responsabilidade do empregador, conforme o artigo 927 , parágrafo único , do Código Civil , devendo a empresa arcar com indenização em caso de danos ao trabalhador