Aviso Prévio do Empregado em Notícias

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  • Novo aviso prévio leva empregado à Justiça

    Empresas já aplicam o novo aviso prévio de até 90 dias PAULA CABRERA DO AGORA As empresas já estão aplicando as novas regras do aviso prévio na demissão dos funcionários... Caso o sindicato esteja certo, o operador de máquinas Antônio Libarino de Almeida, 61, terá direito a receber mais 60 dias de aviso prévio... Agora, os demitidos com mais de um ano de trabalho têm direito a receber o aviso prévio de 30 dias mais o benefício proporcional de três dias por ano trabalhado na mesma empresa
  • Município não terá que pagar aviso prévio a empregado que exerceu cargo comissionado

    Notícias26/09/2013Jornal da Ordem - Rio Grande do Sul
    portanto, direito ao aviso prévio... O município de Bragança Paulista (SP) teve seu recurso provido pela 8ª Turma do TST, que o isentou da condenação ao pagamento do aviso prévio a um empregado que exerceu cargo comissionado... A livre nomeação e exoneração do cargo em comissão retira da relação havida entre as partes as normas protetivas que preveem o aviso prévio
  • Município não terá que pagar aviso prévio a empregado que exerceu cargo comissionado

    Notícias25/09/2013Âmbito Jurídico
    portanto, direito ao aviso prévio... O município de Bragança Paulista (SP) teve seu recurso provido pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que o isentou da condenação ao pagamento do aviso prévio a um empregado que exerceu cargo... Demitido sem justa causa, acionou a Justiça do Trabalho para receber o adicional de 50% sobre horas extras, com incidência nas demais verbas, pagamento das verbas rescisórias e aviso prévio
  • Município não terá que pagar aviso prévio a empregado que exerceu cargo comissionado

    Notícias25/09/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    portanto, direito ao aviso prévio... O município de Bragança Paulista (SP) teve seu recurso provido pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que o isentou da condenação ao pagamento do aviso prévio a um empregado que exerceu cargo... Demitido sem justa causa, acionou a Justiça do Trabalho para receber o adicional de 50% sobre horas extras, com incidência nas demais verbas, pagamento das verbas rescisórias e aviso prévio
  • Município não terá que pagar aviso prévio a empregado que exerceu cargo comissionado

    Notícias25/09/2013Tribunal Superior do Trabalho
    portanto, direito ao aviso prévio... O município de Bragança Paulista (SP) teve seu recurso provido pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que o isentou da condenação ao pagamento do aviso prévio a um empregado que exerceu cargo... Demitido sem justa causa, acionou a Justiça do Trabalho para receber o adicional de 50% sobre horas extras, com incidência nas demais verbas, pagamento das verbas rescisórias e aviso prévio
  • Aviso prévio

    Notícias13/05/2020Gevaerd e Benites Advogados
    Quando uma das partes (empregador ou empregado) decide rescindir o contrato de trabalho, deve conceder a outra Aviso Prévio... Esse prazo será acrescido de 3 dias por ano de serviço prestado, até o prazo máximo de 90 dias de aviso prévio... O Aviso Prévio é um período anterior a efetiva rescisão do contrato de trabalho. Ou seja, durante esse prazo o contrato continua vigente. * Qual é o prazo desse aviso? Sempre é 30 dias
  • Proporcionalidade do aviso prévio só se aplica a empregados

    Notícias01/03/2013Portal Nacional do Direito do Trabalho
    A nova Lei do Aviso Prévio (nº 12. 506/11) alterou o artigo 487 da CLT , passando a garantir aviso prévio na proporção de 30 dias aos empregados que contam com até um ano de serviço na mesma empresa... De acordo com o entendimento, o artigo 1º da Lei 12.506 /11 é de "clareza solar", na medida em que prevê expressamente que a proporção do aviso prévio será concedida "aos empregados"... Isto por entender que a lei que instituiu a proporcionalidade do aviso prévio não é voltada para o patrão. Seu objetivo é favorecer o empregado, de acordo com os anos trabalhados na empresa
  • Proporcionalidade do aviso prévio só se aplica a favor do empregado, decide TST

    Notícias27/10/2017Leandro Piovesan
    “Entendimento em contrário, qual seja, exigir que também o trabalhador cumpra aviso prévio superior aos originários 30 dias, constituiria alteração legislativa prejudicial ao empregado, o que, pelos princípios... RR-1964-73.2013.5.09.0009 Fonte: https://www.conjur.com.br/2017-out-26/proporcionalidade-aviso-previo-aplica-favor-empregado... Para ele, a proporcionalidade do aviso prévio, de acordo com a Lei 12.506/2001, que regulamentou a questão, apenas pode ser exigida da empresa
  • Aviso Prévio no Contrato de Experiência

    Notícias26/05/2020Aline Cardoso
    🔺Cabe aviso prévio nas rescisões antecipadas dos contratos de experiência... 🔺Porém, é necessário verificar se no contrato de experiência continha a “Cláusula Assecuratória do Direito Recíproco da Rescisão.” . . . 🔺 Se houver essa Cláusula, existirá o Aviso Prévio, conforme o... #contratodeexperiência #clausulaassecuratoria #direitostrabalhistas #empresa #empregados #avisoprevio #advocaciatrabalhista #advogadacomestilo #alinecardoso
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