Horas Extras em Notícias

As horas extras devem ser excepcionais e remuneradas com um adicional de no mínimo 50% da hora normal... A legislação determina ainda que o empregado não pode fazer mais que 2 horas extras por dia... Nesse caso o empregado deve continuar trabalhando, mas em razão disso deve ganhar por essas horas extras trabalhadas

Não é permitido fazer mais do que 2 horas extras por dia (art. 59 , CLT ), exceto em casos de força maior ou necessidade imperiosa (art. 61 , CLT )... O empregador pode exigir que o funcionário faça hora extra? SIM... Cada hora extra deve ser pelo menos 50% superior à hora normal de trabalho (art. 59 , § 1º , CLT )

O EMPREGADO deverá provar se: - alegar ter realizado horas extras que não estão registradas no cartão de ponto; - alegar que anotava as horas extras no cartão de ponto, mas que o pagamento foi realizado... Em uma Reclamação Trabalhista, você sabe a quem recai o ônus da prova quando o assunto é horas extras? Pode variar, a depender do caso concreto. Confira as regras a seguir

Autonomia O juízo da 4ª Vara do Trabalho de Juiz de Fora julgou improcedente o pedido de horas extras, por considerar inviável o controle de jornada por parte do empregador... extras... Por isso, a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho determinou que o processo retorne ao Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) para que seja examinado o pedido de recebimento de horas extras

Mas, no regime de teletrabalho pode haver cômputo de horas extras... de horas extras, intervalo intrajornada e adicional noturno... Logo, é possível concluir, que na modalidade de teletrabalho, em regra, não é possível o computo de horas extras vez que não é possível realizar o controle de jornada de trabalho, estando excluído o pagamento

Então isso quer dizer que o Gerente nunca faz horas extras? *A RESPOSTA É DEPENDE. Depende, primeiramente, se ele na função de gerente recebe um salário diferenciado em relação aos demais colegas... extras que realizar... relação aos demais empregados, ou não ganha um salário diferencial em relação aos demais (plus salarial de 40% por exemplo), ele não se enquadra na exceção legal, e nesse caso tem direito de ganhar pelas horas extras

Esse acréscimo é garantido pela lei, pois após o período comum, é mais desgastante ao trabalhador, tendo ele que ficar após a hora comum, sendo permitido, em regra, o limite de até 2 horas extras por jornada... www.advogadosnordeste.com.br O art. 59 da Consolidação das Leis Trabalhistas ( CLT ), em seu parágrafo 1º, define que a hora extra será, pelo menos, 50% superior à da hora normal

Porém, o que a doutrina e a jurisprudência tem apontado é que muitos casos que chegam ao judiciário são, na verdade, demandas que deveriam pleitear horas extras e não adicional de sobreaviso... Enfim, por proteção ao nosso cliente, com a finalidade de evitar prejuízos ao mesmo, bem como temer eventual honorário de sucumbência, orientamos o pedido de horas extras em vez de adicional de sobreaviso... extra

Deixar de pagar Horas Extras podem trazer consequências muito mais sérias do que o simples pagamento ou multa... Você empresário fique atento e você trabalhador que trabalha em jornada extra e não recebe, pode entrar com rescisão indireta, conforme decisão do TST processo n. 24615-29.2015.5.24.0004

As horas extras lícitas podem ser compensadas, já as horas extras ilícitas não pode ser compensada deve ser efetivamente paga... Mas há uma previsão legal de prestação de horas extras ilícitas... Resumo de Horas Extras Lícitas e Ilícitas Horas Extras Lícitas Até o limite de 2 horas diárias (Art. 59 do CLT ); O limite de horas, incluindo a jornada, é de 12 horas de trabalho diário; Plantões quando