Horas Extras Tempo à Disposição em Notícias

Segundo ele, o tempo excedente a cinco horas diárias (jornada legal dos jornalistas) deveria ser computado como horas extras... Para o colegiado, trata-se de tempo à disposição do empregador... o trabalho fornecido pelo empregador é considerado tempo à disposição

Ocorre que por vezes o empregador precisa que o empregado fique mais tempo a disposição trabalhando do que essas 8 horas diárias... As horas extras devem ser excepcionais e remuneradas com um adicional de no mínimo 50% da hora normal... A legislação determina ainda que o empregado não pode fazer mais que 2 horas extras por dia

Entre outras verbas, pediu que o segundo intervalo intrajornada diário, para o café, fosse considerado como tempo à disposição da empresa e pago como horas extras... intervalo intrajornada diário (intervalo para café) como tempo à disposição da empresa... Com o entendimento de que a Lei 5.889 /73 (Estatuto do Trabalhador Rural) prevê apenas um intervalo, condenou a Usina a pagar o segundo como horas extras

Você já sabe que o tempo a disposição do empregador é considerado como efetivo serviço. No entanto, a novidade do TST é que a espera em aeroporto também deve ser incluída nas horas extras... Nesses dias, não marcava corretamente o total de tempo à disposição do banco. O pedido de horas extras foi julgado improcedente pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG)... A extrapolação desses períodos na jornada normal, portanto, gera direito ao pagamento de horas extras

Entre outras verbas, pediu que o segundo intervalo intrajornada diário, para o café, fosse considerado como tempo à disposição da empresa e pago como horas extras... intervalo intrajornada diário (intervalo para café) como tempo à disposição da empresa... Com o entendimento de que a Lei 5.889 /73 (Estatuto do Trabalhador Rural) prevê apenas um intervalo, condenou a Usina a pagar o segundo como horas extras

Na decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG), o acórdão proferiu julgou improcedente o pedido de horas extras... No TST, os Ministros da Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, decidiram conhecer do recurso de revista quanto ao tema “Horas Extras... Contudo, a discussão neste processo, ou melhor, a decisão do TST neste caso, considera como tempo à disposição do empregador o tempo retirado do empregado, fora do ambiente da empresa, durante o tempo

Um processo no qual se discutiu a possibilidade de pagamento de horas extras a motorista profissional, por ser considerado tempo à disposição do empregador o período de espera para carga e descarga, chegou... ao Tribunal Superior do Trabalho recentemente após o Tribunal do Trabalho do Rio Grande do Norte ter condenado empresa pelo pagamento de horas extras e reflexos legais pelo tempo de espera relativo à... Nesse sentido, a empresa não deverá ser responsável por pagamento das horas extras decorrentes do tempo de espera de seus motoristas profissionais. ⠀ Fonte: www.tst.jus.br PROCESSO Nº TST- RR-1042-43.2015.5.21.0004

Segundo ele, o tempo excedente a cinco horas diárias (jornada legal dos jornalistas) deveria ser computado como horas extras... Para o colegiado, trata-se de tempo à disposição do empregador... Portanto, não se fala em horas in itinere, mas sim em tempo à disposição da empresa”, concluiu. A decisão foi unânime

Portanto, a Turma negou provimento ao recurso do reclamante neste tópico. ( 0010490-40.2013.5.03.0027 ) Tempo à disposição do empregador EMENTA: HORAS EXTRAS. TEMPO À DISPOSIÇÃO... IMPROCEDÊNCIA DO PEDIDO DE HORAS EXTRAS RESIDUAIS... Enquanto algumas Turmas entendem que esses minutos gastos pelo empregado, de toda forma, constituem tempo à disposição do empregador e devem ser pagos como horas extras, outras Turmas entendem que esses

Tempo à disposição Para a Primeira Turma, o Tribunal Regional não atentou para a Súmula 366 do TST... como hora extra... Para a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, a refeição está entre as atividades preparatórias para a execução do serviço e representa tempo à disposição do empregador