JT aplica justa causa à empresa que puniu trabalhadora por ter engravidado
Entretanto, a empresa não respeitou nada disso. Tê-la e acusá-la de sem vergonha é o maior disparate... A grávida merece carinho e proteção, inclusive do legislador constitucional que lhe deu a estabilidade provisória, tudo para que tenha paz de espírito, não atraindo males para o período da gestação... O magistrado também negou o pedido, feito pela ré, de exclusão da indenização por danos morais