Redes sociais no Trabalho, o que pode e o que não pode.
Nesse caso, o trabalhador pode ser demitido por desídia no desempenho das suas funções, com base no artigo 482 , alínea, e da CLT... Nesses casos, é passível a aplicação da alínea B do artigo 482 da CLT , que apena a incontinência de conduta ou mau procedimento nas funções laborais