estabilidade (14-08-2014);
2) aviso prévio proporcional de 33 (trinta e três) dias e 01/12 (um doze avos) de sua projeção em décimo terceiro salário e em férias com abono;
3) 08/12 (oito doze avos) de 13º salário proporcional, considerando também o período de suspensão do contrato de trabalho;
