- Saldo salarial (16 dias).
- Aviso prévio indenizado (36 dias).
- Férias vencidas 2011/2012, de forma dobrada, acrescida de 1/3. - Férias vencidas 2012/2013 acrescidas de 1/3.
- Saldo salarial (16 dias).
- Aviso prévio indenizado (36 dias).
- Férias vencidas 2011/2012, de forma dobrada, acrescida de 1/3. - Férias vencidas 2012/2013 acrescidas de 1/3.