dispensa foi imotivada. Pede a reforma, com a exclusão da condenação.
Sem razão no entanto.
Dispõe a Lei n. 9.029 de 13 de abril de 1995 que veda práticas discriminatórias na relação de trabalho:
dispensa foi imotivada. Pede a reforma, com a exclusão da condenação.
Sem razão no entanto.
Dispõe a Lei n. 9.029 de 13 de abril de 1995 que veda práticas discriminatórias na relação de trabalho: