Alessandra Bomfim
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemUberlândia, MG
Especialista em Direito Administrativo, Servidores Públicos e Licitações
Luciana Oliveira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaAdvogado CorrespondenteemUberlândia, MG
Buscando o resultado útil do processo incansavelmente!
Cintia Milena Fernandes Santos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemUberlândia, MG
Atuando para Garantir seus Direitos
M a
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Marcia Bueno Borges, especialista em direito do trabalho e previdenciário.
Paulo Moreira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremUberlândia, MG
ESPECIALISTA EM DIREITO CÍVEL, TRABALHO, PENAL MILITAR e DIRETO PENAL
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito TributárioemUberlândia, MG
Direito Bancário Comercial, TRABALHISTA - temos outros setores de atendimento
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemUberlândia, MG
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito Processual CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito FinanceiroemUberlândia, MG
Associado Araújo, Arantes & Feldner Advogados
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.