Thalita Amaral
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemUberlândia, MG
Buscando sempre a melhor estratégia, com transparência e confiabilidade jurídica
Roberta Ferro
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Advogada Especialista em Direito do Trabalho pela USP
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito das SucessõesDireito Penal EconômicoDireito de FamíliaemUberlândia, MG
A inveja não sabe avaliar os invejados, porquê os vê de esguelha e obliquamente"
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito AdministrativoDireito TributárioDireito EmpresarialemUberlândia, MG
Segurança jurídica que gera valor: governança, gestão de riscos e estratégia.
FONSECA PIMENTEL ADVOCACIA
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de InternetDireito ImobiliárioemUberlândia, MG
Escritório especializado em demandas administrativas e judiciais
Virgolino Rodrigues Matos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Alessandra Bomfim
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemUberlândia, MG
Especialista em Direito Administrativo, Servidores Públicos e Licitações
Ironildes Ribeiro da Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito Processual CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioemUberlândia, MG
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário
Ademar Marques Jr.
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista em Direito Empresarial Tributário
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.