Marcella Barbosa Teixeira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremMinas Gerais
Especialista em Direito do Trabalho, ICJUR
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemMinas Gerais
Especialidade: Dir. Penal, Constit., Trab., Previ., Adm., Civil., RCT e Gestão
Guilhermina M Coura
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidorDireito EmpresarialemMinas Gerais
Especialista em Direito do Trabalho
Alan Garbes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito de InternetDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioemMinas Gerais
Especializado em Direito Corporativo e Tributário
Eduardo Bonifácio Batista
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Jordan Afonso
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do ConsumidoremMinas Gerais
Ao advogado compete assegurar a força jurídica à aquele que não dispõem de força
Thalia Zappello
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do TrabalhoAdvogado CorrespondenteemMinas Gerais
Estratégia, confiança e excelência na defesa dos seus direitos.
Elciene Oliveira Leal de Paiva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidorDireito PenalemMinas Gerais
Advocacia com técnica, ética e compromisso com os direitos fundamentais.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.