Juliana Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemPetrolina, PE
Especialista em Direito Previdenciário
Amora Matos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemPetrolina, PE
Especialista em Direito Bancário, Direito das Famílias e Sucessões.
Hélio Almeida III
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPetrolina, PE
Especializado em Direito Público Aplicado Pós-graduado em Direito Societário e G
Direito do TrabalhoOutrosDireito CivilDireito AdministrativoDireito do TrabalhoDireito AmbientalemPetrolina, PE
Especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário
Paul Marlos Queiroz
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Especialista m Previdenciário, Tributário e Trabalho – Soluções ágeis e eficazes
Klisteny Italo Almeida
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemPetrolina, PE
+7 anos de atuação em Litígios Decisivos
Ingrid Avallone
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Almeida Consultoria e Assessoria Jurídica Empresarial
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito EmpresarialAdvogado CorrespondenteemPetrolina, PE
Soluções Jurídicas Empresariais, atuamos em todo território Nacional.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito PenalAdvogado CorrespondenteemPetrolina, PE
Direito Penal |Execução Penal | Direito Previdenciário | Revisções de Benefícios
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.