Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemPetrolina, PE
Especialista em Direito previdenciário
Carla de Albuquerque Pereira
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Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito InternacionalDireito de FamíliaemPetrolina, PE
Especialista em Plano de Saúde, Direito do Consumidor e da Família
Joays André
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Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito PenalemPetrolina, PE
Justiça para os injustiçados!
João Gabriel Lins
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Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemPetrolina, PE
Especialista em direito imobiliário e sucessões
Thales Abreu
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Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoDireito do ConsumidoremPetrolina, PE
Pós Graduado em Ciências Penais
Pábullo Sheene
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Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioemPetrolina, PE
Advogado por vocação, sempre com foco na qualidade do serviço prestado.
Ana Rafaela Cavalcante
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Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemPetrolina, PE
Especialista em Direito Previdenciário, Cível, Trabalhista e Criminal.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito AdministrativoemPetrolina, PE
Pós-graduanda em Direito Civil e Processo Civil
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemPetrolina, PE
A finalidade da lei não é abolir ou conter, mas preservar e ampliar a liberdade.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito do ConsumidoremPetrolina, PE
Advogada e cursando especialização em Psicologia Jurídica
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.