Felipe Russi Marques
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemPinhais, PR
Atuação estratégica e comprometida na defesa de seus direitos
Jeferson Carlos Pinheiro de Azevedo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito AdministrativoDireito de FamíliaemPinhais, PR
Especialista em Direito Previdenciário (INSS) | Paranaguá (PR)
Grigonis Advocacia
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemPinhais, PR
Advocacia especializada, lutamos por seus direitos.
Direito do TrabalhoTrânsitoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemPinhais, PR
Atuante na área de responsabilidade civil e acidentes de trânsito
Kalyta Guimarães
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito AdministrativoDireito TributárioAdvogado CorrespondenteemPinhais, PR
Advogada que, com ética e respeito, buscar justiça na persecução de seu Direito
Mario Sergio Conrado
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito de FamíliaDireito EmpresarialemPinhais, PR
Como advogado, meu compromisso é defender os direitos e interesses de meus clien
Jorge Colaço Advocacia e Consultoria Jurídica
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito PenalemPinhais, PR
Tudo o que a sua mão encontrar para fazer, faça-o com todo o seu coração.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.