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Escritórios de Advocacia e Advogados especialistas de Direito do Trabalho em Salto do Lontra, PR.

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Especialistas em Direito Militar, Imobiliário, Administrativo, Penal e Aduaneiro

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Rodrigo Luiz Boroski

Direito do Trabalho Direito Civil Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família TrânsitoemSalto do Lontra, PR

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Pós Graduado em Penal e Processo Penal

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telmarmachado@hotmail.com

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito TributárioemSalto do Lontra, PR

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Telma Regina Machado, Mestra em Direito Empresarial e Cidadania

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Diogo Rafael Parabocz

Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito de Família TrânsitoemSalto do Lontra, PR

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Atuação nas áreas cível, trabalhista, previdenciária, família e administrativa.

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Ana Cristina das Neves Fiabane

Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito Civil Direito do Trabalho Direito de Família Direito TributárioemSalto do Lontra, PR

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Pós-graduada em ciências criminais

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Evandro Francisco Pagno

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito CivilemSalto do Lontra, PR

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Integridade, Inteligência, honestidade, comprometimento e liderança.

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Thaís Wendt

Direito do Trabalho Direito Civil Direito de Internet Direito Previdenciário Direito do Trabalho Direito ImobiliárioemSalto do Lontra, PR

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Advogada, Entusiasta em Direito Civil.

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Karina Maier

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Previdenciário Direito de Família Advogado CorrespondenteemSalto do Lontra, PR

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A advocacia é uma profissão que exige coragem, ética e comprometimento.

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Allan Andreassa Zanelato Sereia

Direito do Trabalho Outros Direito do Trabalho Direito AdministrativoemSalto do Lontra, PR

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Advogado trabalhista e sindical

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Gedeon Cesar

Direito do Trabalho Direito do Trabalho Direito Civil Direito Previdenciário Direito de Família Direito do ConsumidoremSalto do Lontra, PR

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Ética, empatia e seriedade!

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Direito do Trabalho

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.

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