Paulo Henrique Leão
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Advogado especializado em Direito do Trabalho, cível e previdenciário.
Anderson Bahia da Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemDuque de Caxias, RJ
full-service, com a capacidade para atender demandas dos mais diversos ramos do
Paulo Colla
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito PrevidenciárioDireito do ConsumidoremDuque de Caxias, RJ
Advogado- Pós Graduação em Processo Civil - Especialista em direito consumidor
Penha Cardoso Cardoso
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do ConsumidorDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoemDuque de Caxias, RJ
Especialista em direito previdenciário, trabalhista, consumidor e Civil
Diego Rodrigues
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaemDuque de Caxias, RJ
Um povo que aceita a corrupção dos políticos não merecem a liberdade.
Gabriel Sant Anna
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito do TrabalhoDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremDuque de Caxias, RJ
Especialista em Direito do Consumidor e Previdenciário
Gleice Finamori
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Guilhermina M Coura
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.