Lidiane Monforte
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Valorizando a Justiça.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito ImobiliárioDireito do ConsumidoremItaboraí, RJ
Profissionalismo e excelência para melhor atendê-lo
Diaqueline Andrade
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemItaboraí, RJ
Discrição, formalidade, calma, persistência, paciência, detalhista
Robson Martins Gonçalves
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito ConstitucionalDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemItaboraí, RJ
Advogado, bacharel em Economia e técnico em Marketing e Publicidade
Daniel Leite
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemItaboraí, RJ
Daniel Leite. Na defesa dos seus Direitos
Alexsandro Santos
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoOutrosDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito do ConsumidorAdvogado CorrespondenteemItaboraí, RJ
Especialista em Direito Previdenciário e Direito do Trabalho
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito PrevidenciárioDireito CivilDireito SecuritárioDireito de FamíliaemItaboraí, RJ
(21) 9 9931-4959, e-mail: ericohyppolito1@hotmail.com
Josyane Gadelha
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemItaboraí, RJ
Advogada especialista em Direito Empresarial
Graziela Praxedes
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Aquela que nunca desiste do seu direito.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.