Josyane Gadelha
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de InternetDireito ImobiliárioDireito EmpresarialemRio Claro, RJ
Advogada especialista em Direito Empresarial
Leandro Makiniski do Nascimento
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemRio Claro, RJ
Advocacia com Seriedade e Compromisso!
Alexandre Lusquiños
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito ImobiliárioDireito de FamíliaDireito EmpresarialemRio Claro, RJ
“Sem advogado não há Justiça e sem Justiça não há cidadania”.
Daniel da Silva Vital
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Jaime Alves de Almeida
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de PropriedadeDireito de FamíliaemRio Claro, RJ
Advogado Previdenciário, Trabalhista, Família, Consumidor, Propriedades etc
Flávia Borges Gomes Lobo
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito EmpresarialTrânsitoemRio Claro, RJ
Flávia Lobo, apaixonada pelo Direito
Thiago de Carvalho Pradella
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Barbosa Morcerf Ferreira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito de InternetDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremRio Claro, RJ
Há duas coisas na vida que não se pode deixar de ter, quando se quer ir longe: b
Escritório Barrozo Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
30 anos, entregando confiança, clareza e resultados.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.