Pedro Paulo Antunes de Siqueira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
INDENIZAÇÕES POR ACIDENTES E DOENÇAS FUNCIONAIS OU DO TRABALHO
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de FamíliaTrânsitoemRio de Janeiro, RJ
Transparência, honestidade e trabalho árduo!
Douglas de Souza Barbosa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemRio de Janeiro, RJ
Advogado militante, estrategista jurídico e autodidata em Física Quântica.
Ana Paula Fleury
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
ANA PAULA FLEURY- MESTRE EM DIREITO DO TRABALHO- ADVOGADA E PROFESSORA
Claudio Oliveira Luz
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito do ConsumidorDireito EmpresarialemRio de Janeiro, RJ
Profissional com vasta experiência na área trabalhista
Daniel da Silva Vital
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito EleitoralDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito de InternetemRio de Janeiro, RJ
Especialista em Direito do Consumidor, Penal e Processo Penal
Roberto S Conceição
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoTrânsitoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidoremRio de Janeiro, RJ
Advogada, pós-graduada. Ética e humanidade na defesa dos seus direitos.
Matheus Leite Barbosa de Aguiar Ferreira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PenalAdvogado CorrespondenteemRio de Janeiro, RJ
Ética, seriedade, resolução de conflitos e dedicação.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.