John Lenon Bihuna
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito AdministrativoDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemUrussanga, SC
Advocacia com excelência e elevado saber jurídico!
Igor Mohr Casé
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Giovanni Vendramini
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito ImobiliárioDireito de FamíliaemUrussanga, SC
Ética, responsabilidade, transparência e seriedade.
Odirlei de Oliveira
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
De Brida e De Pelegrini Sociedade de Advogados
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito PrevidenciárioDireito do TrabalhoDireito de FamíliaTrânsitoemUrussanga, SC
Credibilidade, Solidez e Agilidade sempre norteiam nosso trabalho.
Gisele Becker
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito do TrabalhoDireito CivilDireito de FamíliaDireito do ConsumidorDireito PenalemUrussanga, SC
Escritório de Advocacia atuante em todas as áreas do direito
Cléber Silva
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Bruno Sgarbossa
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Advogado, especialista em direito do trabalho e benefícios previdenciários
Luciano Marcos Antunes Pinto
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Leo Vitor Mendonça
Perfil Verificado
O Jusbrasil confirmou que este perfil é autêntico.
Direito do TrabalhoDireito CivilDireito do TrabalhoDireito das SucessõesDireito Penal EconômicoDireito de FamíliaemUrussanga, SC
Ninguém nunca ganhou uma partida de xadrez abandonado.
Direito do Trabalho
Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas.